In Kooperation mit unserem traditionellen Partner sind wir auf der Suche nach einem Lead IT Architect (m/w/d) zur Festanstellung im Raum Bremen. 

Das Unternehmen gehört mit einer Expertise von über 100 Jahren zu den führenden Großhändlern im technischen Bereich, spezialisiert auf Sanitär-, Klima-, Heizungs- und Lüftungstechnik. Mit einem starken Netzwerk und regionaler Präsenz gewährleistet es eine zuverlässige Versorgung der Bau- und Installationsbranche. Die IT-Abteilung unterstützt den Betrieb durch die Sicherstellung der IT-Infrastruktur und die Weiterentwicklung digitaler Prozesse. Durch moderne Technologien bleibt das Unternehmen flexibel und effizient, um den Anforderungen des Marktes gerecht zu werden. Neben spannenden Aufgaben in einem motivierten Team erwarten Sie attraktive Benefits für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werden Sie Teil einer Erfolgshistorie.

• Strategische Steuerung und Weiterentwicklung des Architecture Managements sowie fachliche und disziplinarische Führung des Teams
• Entwicklung und Kommunikation einer unternehmensweiten IT-Zielarchitektur und passender Transformations-Roadmaps in enger Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen und Management
• Definition und Etablierung von Architekturprinzipien, Standards und Governance-Modellen für Enterprise-, Solution- und Application-Architektur
• Steuerung und Moderation von Architekturreviews auf Projekt- und Portfolioebene sowie Sicherstellung fundierter und nachhaltiger Architekturentscheidungen
• Beratung von Management, Fachbereichen und IT-Verantwortlichen bei strategischen Entscheidungen und der Übersetzung von Geschäftsanforderungen in zukunftsfähige Lösungen
• Reduzierung technischer Schulden, Redundanzen und unnötiger Komplexität durch Standardisierung und Konsolidierung der IT-Landschaft

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren IT-nahen Studiengangs, alternativ eine IT-Ausbildung mit umfassender einschlägiger Berufserfahrung
• Langjährige Erfahrung in der Enterprise-, Solution- oder Application-Architecture, sowie fundierte Kenntnisse komplexer IT-Landschaften und Transformationsprojekte
• Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Teams sowie Kenntnisse moderner Cloud- und Hybrid-Architekturen, APIs, Datenplattformen und Architektur-Governance

• Attraktive Bezahlung
• Eigene Akademie und viele Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Zertifizierungen
• Homeoffice
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage
• Bezuschusste Kantine
• Fremdsprachenunterricht
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Mitarbeiterrabatte
• Firmenfitness
• Kostenlose Getränke wie z.B. Kaffee, Tee etc.
• Kostenlose Parkplätze
• Betriebsarzt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Moderne Büroausstattung und gute Lage
• Spannende Projekte, sehr gutes Arbeitsklima und geringe Fluktuation
• E-Bike-Leasing
• Teamevents

Email: Lea Malin Neubert

Referenznummer: OPP-25-04-01901