Leitung Unternehmenskommunikation (m/w/d)

Seit mehr als 20 Jahren sind wir die Förderbank des Landes Bremen.
Als Finanzdienstleisterin unserer beiden Städte haben wir es uns zum Ziel gemacht, die Stabilität und das nachhaltige Wachstum, die Innovationskraft und die Attraktivität des Wirtschafts-, Innovations- und Wohnstandorts zu fördern. Und nicht nur das: Auch die Lebensqualität in unserem Land liegt uns am Herzen. Mit unseren wirtschaftlichen Aufgaben können wir Antworten auf zentrale, gesellschaftliche Fragen geben: Erhalt und Schaffung von Arbeitsplätzen, demografischer Wandel, Energieeffizienz, Umwelt- und Klimaschutz. Unter dem Dach des Starthauses, einem Segment der BAB, bieten wir die zentrale Anlaufstelle für Existenzgründungen und junge, wachsende Unternehmen in Bremen und Bremerhaven. Mit unseren Finanzierungs- und Beratungsangeboten tragen wir dazu bei, das Gründungsökosystem im Land Bremen zu stärken und zu vernetzen.

Wir sind also die "etwas andere Bank", arbeiten aber eng mit den Geschäftsbanken und Sparkassen zusammen und ergänzen partnerschaftlich deren Instrumente und Möglichkeiten. Geprägt ist unsere Arbeit durch eine individuelle, ganzheitliche Beratung, qualifizierende Angebote und ein starkes Netzwerk.

Das sind Ihre Aufgaben:

Sie sind der Geschäftsleitung direkt unterstellt und übernehmen die Rolle Unternehmenskommunikation sowie strategisches und fachliches Management der Stabsstelle:
• Eigenverantwortliche Umsetzung und Optimierung der Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen
• Eigenverantwortliche Umsetzung und Evaluation von kanalübergreifenden, internen und externen Kommunikations-/Marketingkonzepten für eine starke Markenpositionierung der BAB und des Starthauses sowie der Angebote durch unterschiedliche Formate
• Mitwirkung beim Aufbau/ der Pflege, (Weiter-)Entwicklung und Interaktion mit der PR- und Social Media Community sowie mit Netzwerkpartner:innen
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der WFB bei der Umsetzung von Kommunikationsaufgaben/-kampagnen im digitalen Umfeld sowie bei Print- und Werbeprojekten
• Eigenverantwortliches Verfassen und Abstimmen von verschiedenen Texten wie z. B. Pressemitteilungen, Social Media Postings, Content-Stories, u. v. m.
• Unterstützung und Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen gemeinsam mit der Schnittstelle Personalentwicklung
• Zusammenarbeit und Abstimmung mit externen Partner:innen sowie Dienstleistenden
• Sicherstellung der Einhaltung der EFRE-Vorschriften und eigenverantwortliche Dokumentation
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von internen und externen Veranstaltungen
• Mitwirkung bei internen Projekten

Das bringen Sie mit:

• • Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre/Volkswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung bzw. Erfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement
• Besondere Kenntnisse in den Bereichen Marketing und Kommunikation
• ausgeprägte Kenntnisse im Bereich neuer Medien und Pflege von Content-Managementsystemen
• gute analytische und strukturelle Fähigkeiten, digitale Kompetenz und Kreativität
• sichere Anwendung der MS-Office-Standardprogramme, sowie in branchenüblichen Anwendungen
• Grundkenntnisse in Grafikanwendungen wie GIMP, Adobe o. Ä.
• selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• hohe soziale Kompetenz, Belastbarkeit, Flexibilität und Dienstleistungsorientierung
• sehr gute Kenntnisse der deutschen und gute Kenntnisse der englischen Sprache, weitere Sprachkenntnisse sind wünschenswert
• sicheres und verbindliches Auftreten zur Beherrschung komplexer Kommunikationssituationen

Und das können wir Ihnen bieten:

• Ihre Expertise können Sie bei uns von Beginn an einbringen und mit unserer Unterstützung stetig erweitern.
• Unser Angebot für Sie beinhaltet ein attraktives Vergütungspaket und umfangreiche Sozialleistungen.
• Ihnen ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig? Wir unterstützen Ihre Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten von Zuhause oder vor Ort am Domshof im Herzen von Bremen.
• Attraktive, offen gestaltete Bürolandschaft, die zur Kommunikation einlädt.
Die Stelle ist unbefristet und umfasst im Durchschnitt 40 Stunden pro Woche und ist teilzeitgeeignet. Bei gleicher fachlicher Eignung werden bei Unterrepräsentation Bewerbungen von Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderten Bewerber:innen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Hincken (Personal) unter der Telefon-Nr. 0421 9600-432.
Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem Gehaltswunsch und dem frühestmöglichen Eintrittstermin senden Sie bitte bis 31.10.2025 an:

Bremer Aufbau-Bank GmbH

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!