Mitarbeiter/-in Personalbereich (m/w/d)
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Mitarbeiter/-in Personalbereich (m/w/d)
Mitarbeiter/-in Personalbereich (m/w/d)
TANDLER Zahnrad- und Getriebefabrik GmbH & Co. KG
Industrie und Maschinenbau
Bremen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 40.500 € – 46.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Mitarbeiter/-in Personalbereich (m/w/d)
Über diesen Job
Mitarbeiter/-in Personalbereich
Kommen Sie ins Team
30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämien für lange Betriebszugehörigkeit
Aufstiegschancen dank Generationswechsel, Weiterbildung, Förderung, z. B. zum Meister/in
Kollegiales Miteinander, familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien, super Betriebsklima und Zusammenhalt
Firmenfitness, Fahrradleasing, Betriebssport, Firmenevents
Spannende Aufgaben und abwechslungsreiche Tätigkeiten
Arbeitsplatz mitten in Bremen mit Parkplatz, Imbiss und Einkaufen im direkten Umfeld
Ihre Aufgaben
- Personaladministration: Bearbeitung aller personalbezogenen Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt, einschließlich Vertrags- und Dokumentenerstellung
- Arbeitsrecht & Vertragswesen: Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren arbeitsrechtlich relevanten Dokumenten
- Entgeltabrechnung: Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung unter Beachtung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
- Fehlzeitenmanagement: Identifikation von Ursachen und Erarbeitung von Maßnahmen zur Reduzierung von Arbeitsausfällen
- Sozialversicherungs- und Meldewesen: Ansprechpartner für Behörden, Versicherungen sowie externe Prüfinstanzen bei Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen
- Personaldaten- und Zeiterfassung: Pflege und Verwaltung von Personaldaten sowie der digitalen Zeiterfassung
- Organisatorische Aufgaben: Koordination und Buchung von Dienstreisen sowie Organisation interner Schulungen und Seminare
Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit gängigen HR-Softwarelösungen und MS Office
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Empathie im Umgang mit Mitarbeitern und Führungskräften
- Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir freuen uns auf Sie!
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Sie haben Fragen? Fragen rund um die Bewerbung beantworten wir sehr gerne – rufen Sie uns einfach an. Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Andrea Dannenhaus.
- +49 421 5363-800
- personal@tandler.de