Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Mobile Betreuung Bremen (MoB)
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Mobile Betreuung Bremen (MoB)
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Mobile Betreuung Bremen (MoB)
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Mobile Betreuung Bremen (MoB)
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Bremen e. V.
Gesundheit, Soziales
Bremen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 34.500 € – 43.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Mobile Betreuung Bremen (MoB)
Über diesen Job
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Mobile Betreuung Bremen (MoB)
Zum 01.02.2026 bieten wir an unserem Standort an der Ludwig-Quidde-Straße eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Mobilen Betreuung Bremen (MoB) in Vollzeit mit 39,0 Wochenstunden in unbefristeter Anstellung an.
Nr. 1195
Stellenbeschreibung:
Unser Kreisverband Bremen e. V. ist einer der größten Verbände des DRKs und beschäftigt derzeit ca. 1.400 Mitarbeitende in den unterschiedlichsten Bereichen. Im Zeichen der Menschlichkeit setzen wir uns für das Leben, die Gesundheit, das Wohlergehen, den Schutz, das friedliche Zusammenleben und die Würde aller Menschen ein.Die Mobile Betreuung Bremen ist ein stationäres Angebot der Erziehungshilfen für Jugendliche und junge Volljährige mit besonders hohem Unterstützungsbedarf. Als Alternative zu Wohngruppen leben die jungen Menschen in trägereigenen Einzelwohnungen und werden intensiv, individuell und lebensweltorientiert begleitet. Mit professioneller Beziehungsarbeit, kreativen Bewältigungsstrategien und hoher Präsenz unterstützen wir sie auf dem Weg von Obdachlosigkeit hin zu einer selbstständigen Lebensführung.
Zur Verstärkung unseres multiprofessionellen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte pädagogische Fachkraft, die Freude an anspruchsvoller Beziehungsarbeit hat und junge Menschen auf ihrem persönlichen Lebensweg begleiten möchte.
Ihre Aufgaben bestehen im Wesentlichen in folgenden Tätigkeiten:
- Aufbau und Gestaltung tragfähiger, verlässlicher Arbeitsbeziehungen im Bezugsbetreuer-System
- Unterstützung bei der Perspektivfindung und der schrittweisen Verselbstständigung
- Förderung sozialer Kompetenzen und Entwicklung sozialverträglicher Handlungsalternativen
- Aufarbeitung der individuellen Lebensgeschichte und Unterstützung bei der Lebensplanung
- Krisenintervention sowie Teilnahme an Rufbereitschaften
- Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Ausbildungsstellen und weiteren Kooperationspartnern
- Dokumentation, sozialpädagogische Diagnostik und Netzwerkarbeit
- Mitarbeit in trägerübergreifenden Kleinteams und kollegialer Beratung
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag
- Tarifliche Jahressonderzahlung
- Einbindung in ein engagiertes Team in einem anerkannten freien Wohlfahrtsverband und Arbeitgeber mit Perspektiven
- Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Sportförderung "Hansefit" und Mitarbeiterevents)
- Gleitzeitarbeitsmodell
- Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
- Krankengeldzuschuss
- Mitarbeiterrabatt für das DRK Institut für Chinesische Medizin
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich (z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Erzieher*in oder vergleichbar)
- Erfahrung in der Arbeit mit belasteten Jugendlichen oder in der stationären Jugendhilfe wünschenswert
- Fähigkeit zur professionellen Beziehungsarbeit auch in konflikthaften Situationen
- Reflektierte, wertschätzende und ressourcenorientierte Haltung
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Rufbereitschaften
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
- Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
Kontaktdaten für erste Auskünfte:
Erste Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Aslan Can unter der folgenden Telefonnummer: 0163 608 12 17. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Unterlagen in Papierform werden nicht zurückgesandt.
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