• Unser Kunde ist eine weltweit, tätiges Unternehmen um Dienstleistunsumfeld

Ihre Vorteile:

• Flexible Arbeitszeiten
• Individuelle Weiterbildungsprogramme
• Mitarbeiterevents (Sommerfest, Nikolausumtrunk, Weihnachtsfeier u.v.m.)
• Shuttleservice zur Haltestelle
• Kostenfreie Parkplätze
• Kantine und kostenfreie Getränke
• Corporate Benefits

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die korrekte und termingerechte Gehaltsabrechnung der Mitarbeiter des Kunden
• Pflege von Personalstammdaten und Aktualisierung der Systeme
• Kontaktperson zu den Mitarbeitenden in allen Fragen rund um Lohn, Gehalt und Sozialversicherung
• Kontakt zu externen Stellen (z. B. Krankenkassen, Behörden, Steuerberater:innen)
• Mitgestaltung und Digitalisierung der Payroll-Prozesse

Ihre Qualifikationen:

• Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Finanzen
• Erfahrung in Payroll oder Personalabrechnung
• Gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind von Vorteil
• Sicher im Umgang mit gängigen Payroll- oder HR-Systemen - bestenfalls mit unserem Abrechnungstool PI Loga
• Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Freude daran, im Team zu arbeiten

Über Hays:

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Bereitgestellt in Kooperation mit derBundesagentur für Arbeit.