Wir suchen dich als interner Springerpoolin Vollzeit oder Teilzeit.

In unserem internen Springerpool wirst du dort eingesetzt, wo du gebraucht wirst – immer passend zu deiner Qualifikation und deinen zeitlichen Möglichkeiten.

Du bist Pflegefachkraft (m/w/d) und hast Lust auf Abwechslung und einen sicheren Job? Du willst deinen Dienstplan selbst gestalten und dabei von den Vorteilen des Öffentlichen Dienstes profitieren? Dann komm in unser Team und bewirb dich jetzt!

Deine Aufgaben:

• bei akuten Ausfällen unterstützt du die Pflegeteams im Stationsalltag und kümmerst dich um die Grund- und Behandlungspflege unserer Patientinnen und Patienten
• du arbeitest eng mit den verschiedenen Berufsgruppen auf der Station zusammen und nimmst regelmäßig an Treffen zur Prozessoptimierung teil

Dein Profil:

• du bist examinierte /r Gesundheits- und Krankenpfleger /in, Altenpfleger /in oder Pflegefachkraft (m/w/d) und hast Lust, in verschiedenen Fachabteilungen des Klinikum Bremen-Nord zu arbeiten
• du bist kommunikativ, kannst dich schnell in neue Teams integrieren und zeichnest dich durch gutes Planungs- und Organisationsvermögen sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus

Das bieten wir dir:

• Vollzeit bei uns bedeutet 38,5 Std./Woche, aber du kannst auch ein flexibles Arbeitszeitmodell in Teilzeit wählen – deinen Dienstplan gestaltest du immer selbst und lernst bei deinen Einsätzen unterschiedliche Fachbereiche kennen
• wer möchte, kann bei uns weiterkommen: wir unterstützen die Fort- und Weiterbildung unserer Beschäftigten
• Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Backup-Kita, Kinderferienbetreuung, Pflegeberatung und mehr
• betriebliches Gesundheitsmanagement u.a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass und Fahrrad-Leasing, vergünstigtes Einkaufen mit Corporate Benefits, Jobticket, Prämienprogramme wie z.B. das Mitarbeiterempfehlungsprogramm und die Ideenbörse
• ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 47.200,- Euro und 57.500,- Euro nach TVöD-K (P 7) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung und der Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn, Einspringprämie, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL)

Kontakt:

Kein Lebenslauf? Kein Problem! Ruf uns einfach an oder bewirb dich direkt und unkompliziert zum Beispiel per WhatsApp!

Nina Kodalle Klinikpflegeleiterin Tel. 0421 6606 - 3846

Über uns:

Natürlich Nord: Das Klinikum Bremen-Nord mit zwölf Fachkliniken von der Geburtshilfe bis zur Geriatrie den Bremer Norden und weit darüber hinaus. Es bietet sichere Arbeitsplätze, starken Teamspirit und gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands

Die Gesundheit Nord steht für Zusammenhalt und Teamspirit, für Vielfalt und ein respektvolles Miteinander, für Offenheit und Fairness. Wir bekennen uns ausdrücklich zur Diversität und begrüßen bei gleicher vorhandener Qualifikation Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Unabhängig davon stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.