• Verantwortung für die kaufmännische Auswertung komplexer Angebotsaufforderungen sowie die Durchführung von Chancen- und Risikoanalysen für nationale und internationale Projekte

• Erstellung, Bearbeitung und kaufmännische Vertragsabwicklung von Angeboten für Werk-, Entwicklungs-, Betriebs- und Serviceverträge inklusive der Kalkulation gemäß Richtlinien

• Vorbereitung und aktive Teilnahme an Vertragsverhandlungen mit Kunden und Partnerfirmen unter Übernahme der kaufmännischen Führungsrolle im Team

• Schnittstellenkoordination und enge Abstimmung mit Fachabteilungen, dem Projektcontrolling, der Rechtsabteilung sowie der Buchhaltung

• Mitarbeit bei Bid-/No-Bid-Entscheidungen, der Entwicklung von Preis- und Verhandlungsstrategien sowie der Erstellung und Durchsetzung von Claims

• Mitwirkung an Kooperationsverträgen, einzelvertraglichen SKE-Preisprüfungen sowie der Abwicklung von Bürgschaften, Akkreditiven und Devisentermingeschäften

• Abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Masterabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- und Exportgeschäft sowie fundierte Praxis in der Vorbereitung, Verhandlung und Abwicklung von Exportverträgen (inklusive relevanter Rechtsgrundlagen wie AWG, KWKG und OECD-Richtlinien)

• Fundierte Kenntnisse der gängigen Regularien und Vertragsarten (darunter ABBV, ABEI, VOL/A, VOL/B, Preise und Preisprüfungen des öffentlichen Auftraggebers sowie Kooperationsvereinbarungen wie Teaming Agreements, MOUs und NDAs)

• Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP R/3 und MS Office

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Zielorientierte, selbstständige Arbeitsweise sowie hohe interkulturelle Kompetenz, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick

• Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst