• Kaufmännische Auswertung von Angebotsaufforderungen und zugehörigen Bedingungen sowie Kalkulation des Angebotspreises gemäß Kalkulationsrichtlinie

• Erstellung und Bearbeitung von kaufmännischen Angeboten für Werkliefer-, Entwicklungs-, Betriebs- sowie Serviceverträge

• Kaufmännische Vertragsabwicklung gegenüber Kunden und in Abstimmung mit beteiligten Fachstellen wie der Finanz- und Rechtsabteilung

• Teilnahme an Vertragsverhandlungen mit Kunden und Partnerfirmen zur Vertretung aller kaufmännischen Aspekte

• Schnittstellenmanagement zum Projektcontrolling und zur Buchhaltung, unter anderem für die Rechnungs- und Bürgschaftsabwicklung

• Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation

• Einschlägige Berufserfahrung in der Vorbereitung, Verhandlung und Abwicklung von Exportverträgen sowie fundierte Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen (z. B. AWG, KWKG und OECD-Richtlinien)

• Fundierte Kenntnisse von Vertragsarten, Vergabevorschriften sowie Preisprüfungen des öffentlichen Auftraggebers (z. B. ABBV, ABEI, VOL/A und VOL/B)

• Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP R/3 und MS Office

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Interkulturelle Kompetenz und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick

• Reisebereitschaft

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular