Über uns

Wir bei Oswald Iden Engineering sorgen für das optimale Zusammenspiel zwischen Fachkräften mit Ingenieurstudium und Unternehmen im norddeutschen Raum. Wir sehen Potenziale und ermöglichen erfolgreiche Karrieren, auch langfristig. Für uns müssen Mensch und Projekt immer genau zusammenpassen – Job-Fitting nennen wir das. Der perfekte Job-Fit ist unser Markenzeichen.

Unsere Timeline für Ihr Job-Fitting: 60 Sekunden für den Versand Ihrer Bewerbung, 24 Stunden für eine Rückmeldung von uns, ein Leben lang profitieren von den spannenden Jobs bei Oswald Iden Engineering! Wir bieten Ihnen verantwortungsvolle Aufgaben und vielfältige Einblicke in Unternehmen, die Ihre Fähigkeiten wirklich zu schätzen wissen.

Diese Skills sprechen für einen perfekten Fit:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker in der Bautechnik oder Versorgungstechnik beziehungsweise über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Facility Management. Eine vergleichbare technische Qualifikation ist ebenfalls willkommen.
• Durch Ihre mehrjährige Berufserfahrung als Projektmanager oder im Facility Management bringen Sie das notwendige Praxiswissen mit, um anspruchsvolle Standortprojekte eigenständig zu begleiten. Erfahrungen in der Entwicklung moderner Büro- und Arbeitsplatzkonzepte sind besonders wertvoll.
• Mit der Planung und Koordination technischer beziehungsweise infrastruktureller Projekte sind Sie vertraut. Dabei wissen Sie, wie sich Projektbeteiligte, externe Dienstleister und unterschiedliche Arbeitspakete unter Berücksichtigung von Terminen, Kosten und Qualität zuverlässig steuern lassen.
• Idealerweise haben Sie bereits mit CAFM-Systemen gearbeitet und kennen die Anforderungen an eine digitale Raum-, Flächen- und Arbeitsplatzverwaltung. Zusätzliche Kenntnisse in SAP unterstützen Sie dabei, projektbezogene Daten und Prozesse strukturiert zu organisieren.
• Als Projektmanager überzeugen Sie durch analytisches Denkvermögen, ausgeprägtes Organisationstalent und eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise. Kenntnisse im Change-Management helfen Ihnen, neue Arbeitsplatzkonzepte erfolgreich einzuführen und Veränderungsprozesse gemeinsam mit den Beteiligten zu gestalten.
• ​Mit Ihrer Kommunikationsstärke, Ihrem verbindlichen Auftreten und Ihrer Teamfähigkeit bringen Sie unterschiedliche Interessen erfolgreich zusammen. Gute Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu einer Projektmanagement-Zertifizierung nach GPM/IPMA runden Ihr Profil ab.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Von der ersten Bedarfsanalyse bis zum fertigen Arbeitsplatzkonzept entwickeln Sie als Projektmanager moderne Büro- und Arbeitswelten, die betriebliche Anforderungen, Flächeneffizienz und neue Formen der Zusammenarbeit miteinander verbinden. Dabei gestalten Sie die Weiterentwicklung eines anspruchsvollen Industriestandorts aktiv mit.
• Mit Ihrem Organisationstalent analysieren Sie bestehende Büroflächen, ermitteln zukünftige Raumbedarfe und entwickeln durchdachte Raum- und Belegungspläne. So schaffen Sie funktionale Arbeitsumgebungen, die vorhandene Flächen optimal nutzen und den Anforderungen unterschiedlicher Teams gerecht werden.
• Als Projektmanager übernehmen Sie die eigenverantwortliche Steuerung kleinerer Projekte und definierter Arbeitspakete im Facility Management. Dabei koordinieren Sie Termine, Kosten und Qualitätsanforderungen und sorgen dafür, dass geplante Maßnahmen strukturiert und zuverlässig umgesetzt werden.
• Ihre Ideen sind bei der Digitalisierung des Flächenmanagements gefragt: Sie begleiten die Einführung und Administration eines Raumbuchungssystems, gestalten die Arbeitsplatzverwaltung im CAFM-Umfeld mit und schaffen damit transparente sowie effizientere Prozesse für die gesamte Standortorganisation.
• Im engen Austausch mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern übernehmen Sie die Beauftragung, Organisation und fachliche Überwachung infrastruktureller Dienstleistungen. Dabei stimmen Sie unterschiedliche Anforderungen ab und sorgen für eine verlässliche Zusammenarbeit aller Beteiligten.
• ​Veränderungen aktiv mitzugestalten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben: Als Projektmanager begleiten Sie die Einführung neuer Arbeitsplatzkonzepte, unterstützen organisatorische Veränderungsprozesse und entwickeln gemeinsam mit den Fachbereichen praktikable Lösungen für eine zukunftsorientierte Standortentwicklung.

Ihre Vorteile bei uns:

• Sicherheit und Fairness: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und individuelle Zulagen.
• Flexible Arbeitsmodelle: Wo immer die Projekte es erlauben, können Sie bei uns flexibel und mobil arbeiten.
• Attraktive Mobilitätsangebote: Mit unserem Zuschuss zum Deutschlandticket oder einem Job-Rad sind Sie umweltfreundlich unterwegs.
• Persönliche Weiterentwicklung: Wir haben vielseitige Aufgaben für Sie, die zu Ihnen passen und die Sie voranbringen. Außerdem profitieren Sie von unseren Schulungs- und Fortbildungsangeboten.
• Starkes Onboarding: Wir garantieren Ihnen eine strukturierte Einarbeitung und bieten Ihnen Begleitung bei jedem Projektstart.
• Gemeinsame Freizeitaktivitäten: Mit regelmäßigen Mitarbeiter- und Firmenevents unterstützen wir Sie dabei, sich bei uns gut zu vernetzen und wohlzufühlen.
• Respektvolles Miteinander: Ein wertschätzender Umgang ist uns sehr wichtig. Und wir arbeiten nur mit Unternehmen zusammen, die das genauso sehen.

Ansprechpartner

Oswald Iden Engineering GmbH & Co. KG Herr Christopher Studt Schellerdamm 22-24 21079 Hamburg Tel: +49 40 696 355 704 E-Mail: bewerbung.hamburg-sued@oswald-iden-engineering.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.