Im Überblick

Über diesen Job

Du willst im Vertrieb durchstarten, gutes Geld verdienen und schnell vorankommen? Dann zeig, was in Dir steckt.

In unserem 12-monatigen Traineeprogramm lernst Du Vertrieb nicht nur in der Theorie: Du sprichst mit Kunden, findest passende Lösungen und arbeitest auf Abschlüsse hin. Nach einem intensiven Onboarding sammelst Du in drei Aufgabenbereichen Praxis und übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung.

Du willst mehr erreichen als nur den nächsten Job? Dann bewirb Dich, gib Gas und mach den nächsten Karriereschritt.

Was Du mitbringst

• Du sprichst gern mit Menschen am Telefon und kannst sehr gut überzeugen
• Du hast Lust auf Vertrieb, willst Erfolge feiern und bleibst auch dran, wenn es mal herausfordernd wird
• Eine kaufmännische Ausbildung oder erste Erfahrung in Telefonie, Verkauf oder Vertrieb ist ein Plus. Quereinsteiger mit Ehrgeiz sind willkommen
• Du arbeitest eigenständig, packst im Team mit an und behältst auch bei mehreren Anfragen den Überblick
• Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich

Zu Deinen Aufgaben zählen

Nach Deinem Onboarding im ersten Monat lernst Du im Laufe des Jahres drei Bereiche kennen und wendest neue Vertriebstechniken direkt an:

• Telefonischer Kreditvertrieb – ohne Kaltakquise: Du sprichst mit unseren Kunden, verstehst ihren Bedarf und begleitest sie von der Beratung bis zum Abschluss.
• Kundenanfragen vervollständigen: Du klärst fehlende Angaben am Telefon und sorgst dafür, dass Anfragen schnell bearbeitet werden können.
• Special Tasks: Du unterstützt Dein Team bei wechselnden Sonderaufgaben und erweiterst Dein Vertriebs Know-How.

Und Dein Einsatz zahlt sich aus: Dich erwartet ein attraktives Gehalt. Mit regelmäßigem Feedback weißt Du, wo Du stehst und wie Du Dich weiterentwickeln kannst. Wenn Du überzeugst, kannst Du nach einem Jahr in die nächste Gehaltsstufe zum Junior Kreditberater (m/w/d) aufsteigen und obendrauf sicherst Du dir eine lukrative Aufstiegsprämie. Mit dem Aufstieg zum Junior Kreditberater ist noch lange nicht Schluss: Entwickle dich weiter zum Professional und Senior & und spiel dich Schritt für Schritt in die Champions League der Kreditberatung.

Das Traineeprogramm startet immer quartalsweise. Der nächstmögliche Einstiegstermin ist der 1. Januar 2027.

Was wir Dir bieten

• Steile Karriere-Chancen: Bist Du stark im Vertrieb? Dann profitierst Du von unserem attraktiven Gehaltsmodell und vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten
• Weiterbildung: Ein breiter Trainingskatalog, eine spezialisierte Personalentwicklung sowie Side-by-Side Coaching unterstützen Dich auf Deinem Karrierepfad
• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeitszeitmodell, ausgewogenes mobiles Arbeiten / Home-Office sowie bis zu 10 Tage unbezahlter Urlaub
• Umfeld, in dem Du Dich wohlfühlen wirst: Duz-Kultur, regelmäßige Business Update Meetings, coole Teamevents und Drinkouts, eine Open-Door-Policy zur Geschäftsführung sowie Hoodie- & Sneaker-Dresscode
• Food & Drinks: Wir versorgen Dich täglich mit einer kostenlosen Mahlzeit (Frühstück oder Lunch), mit frischem Obst aus der Region sowie Kaffee, Tee und Softdrinks
• Modernes Arbeiten: State of the Art Soft- und Hardware-Tools (z.B. Noise-Cancelling-Kopfhörer) unterstützen Dich in deiner telefonischen Kundenberatung.
• Extras: Gutscheine für zahlreiche CHECK24 Produkte, Zuzahlung zum EGYM Wellpass, Rabatte für Fitness-Studios und eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
• Jobticket: Vergünstigte öffentliche Nahverkehrs-Tarife zu unseren zentral gelegenen Büros