Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Projekte und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Mit unseren Anwendungen und dir in unserem Team machen wir das Leben aller Bürger:innen in Deutschland einfacher – und deren Daten sicherer.

Worauf wartest du noch? Lass uns gemeinsam die Welt ein Stück sicherer gestalten.

Bremen, remote (innerhalb Deutschlands)

Als Scrum Master (m/w/d) bist du für die Einführung sowie Optimierung von passenden (agilen) Entwicklungsmethoden im Team zuständig.

Folgende Aufgaben werden dich hierbei erwarten:

• Unterstützung des Product Owners beim Anforderungsmanagement sowie bei der Erstellung und Pflege des Product Backlogs
• Sicherstellung der effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen dem Entwicklungsteam und dem Product Owner
• Begleitung und Unterstützung der Teammitglieder beim Einsatz von „Good Agile Practices“ (z. B. Test Driven Development, Pair Programming)
• Coaching des Teams in den Bereichen Selbstmanagement und Cross-Funktionalität
• Beseitigung von Hindernissen/Impediments
• Moderation von Scrum Events
• Mitwirkung bei teamübergreifenden Prozessverbesserungen
• Unterstützung der Harmonisierung von Entwicklungsmethoden zwischen den Entwicklungsteams
• Moderation / Begleitung von Konfliktlösungsprozessen innerhalb des Teams und teamübergreifend

Als Scrum Master (m/w/d) gehört es zu deinen Aufgaben, Projekte voranzutreiben, indem du deine KollegInnen in der Organisation und Erledigung ihrer Arbeit unterstützt. Freude daran, Menschen in ihrer Arbeit zu unterstützen, ist daher essenziell für die Position.

Was wir uns sonst noch von dir wünschen:

• abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung sowie Zertifizierung zum Scrum Master (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
• (mehrjährige) Erfahrung in komplexen IT-Projekten / Softwareentwicklung
• Coaching-Haltung; idealerweise mit abgeschlossener Coaching-Ausbildung
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Product Ownern und der Erfassung von Anforderungen sowie Unterstützung bei der Product Backlog-Pflege und Priorisierung
• Fähigkeit, sich auf das Team zu fokussieren sowie auch den Team-/Unternehmens-Kontext zu verstehen und zu berücksichtigen
• Erfahrung im Stakeholdermanagement wünschenswert
• eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• sicheres Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• sehr gute Deutschkenntnisse

• flexible
  Arbeitszeit
• Familien-
  freundlich
• Homeoffice
  möglich
• Hunde
  erlaubt
• Sportaktivitäten/
  Firmenfitness
• Jobrad/
  Dienstfahrrad

Melina Krenz
HR-Manager

Tel.: 0421 / 204 95 - 851
Mail: karriere@governikus.de