• GUI-Softwareentwicklung als Teil unseres Entwicklungsteams für Waffen-, Führungs-und Einsatzsysteme (Combat Management Systeme).
• Bewertung, Veranlassung und Implementierung aller notwendigen Aktivitäten im
  Rahmen der Softwareentwicklung für definierte Architekturelemente.
• Reduzierung der Komplexität durch weitere Dekompositionen, Erstellung von
  Umsetzungskonzepten und Softwaredesigns sowie Verbindung von Einzelartefakten der Softwareentwicklung für das jeweilige Architekturelement.
• Entwicklung der GUI-Software in C++ und QT und Unterstützung durch moderne
  Werkzeuge im Bereich der Combat Management Software.
• Mitarbeit bei der Erstellung von Software-Spezifikationen, Designbeschreibungen undTestdokumentationen.
• Abstimmung im Entwicklungsteam über die eigenen Aufgaben, Problemstellungen undHindernisse bei der Aufgabenbearbeitung.
• Durchführung der Integration und Tests auf dem Zielsystem.
• Unterstützung im Team bei der Planung und Umsetzung des Workpackages.

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbar mit erster Berufserfahrung.
• Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung zum:r Fachinformatiker:in, mit
  Fachschulausbildung, spezieller Weiterbildung und mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation.
• Kenntnisse in toolgestützter Software Entwicklung unter Betriebssystemen Microsoft Windows und Linux oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen, setzen wir voraus.
• Erste Kenntnisse in der Anwendung objektorientierter Programmierung, -Analyse, Design und UML.
• Teamfähigkeit und Flexibilität.
• Fähigkeit zum kreativen, strukturierten und selbstständigen Arbeiten im Team gepaart mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein.
• Gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Freude an gelegentlichen nationalen sowie internationalen Dienstreisen.

Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren! Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner aktuellen Kündigungsfrist.

Steffen Thomas