Wir bieten ein innovatives Projektumfeld in dem Sie die Entwicklung zukunftsweisender Fahrzeugplattformen effektiv beeinflussen kannst. Dabei binden wir modernste Sensorik, wie Radare, an unterschiedlichste Plattformen wie Kampfpanzer, Schiffe und Drohnen an. In einem jungen und dynamischen Entwicklungsteam entwickeln wir wegweisende Softwarelösungen für unsere Projekte.

Ihre Aufgaben

• Programmieren, Testen und Analysieren von Softwareanteilen nach Architektur- und Entwurfsvorgaben
• Integrieren von Software-Subsystemen aus mehreren Komponenten im Zielsystem sowie Unterstützen bei der Systemintegration
• Dokumentieren der verantworteten Software-Komponenten
• Als kompetenter Ansprechpartner für Kolleginnen und Kollegen zur Seite stehen

• Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
• Fundierte Softwarekenntnisse in C++ sowie sehr gute Programmier- und Designkenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache
• Sehr gute Fachenglischkenntnisse in Wort und Schrift
• Zielorientierte, selbständige und systematische Arbeitsweise mit einem komplexen Software-Architekturverständnis
• Weltweite Reisebereitschaft

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jamie-Lee Förster

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular