Bei Citrix denken Sie nicht zuerst an eine Zitrusfrucht und zwischen Windows Server, Active Directory und virtuellen Desktops fühlen Sie sich ziemlich zuhause?

Dann sollten wir uns kennenlernen.

Für ein etabliertes und wachsendes IT-Unternehmen in Bremen suchen wir einen erfahrenen IT-Spezialisten Server & Citrix (m/w/d).

Hier geht es nicht um „Drucker geht nicht“ und dreimal täglich Passwörter zurücksetzen. Sie arbeiten an anspruchsvollen Server- und Citrix-Infrastrukturen und sorgen gemeinsam mit Ihren Kollegen dafür, dass die Systeme stabil, sicher und verfügbar bleiben.

• Administration und Weiterentwicklung von Microsoft Windows Server-Umgebungen
• Betreuung von Active Directory sowie DNS und DHCP
• Administration und Weiterentwicklung von Citrix-Infrastrukturen
• Bearbeitung anspruchsvoller Themen im 2nd- und 3rd-Level-Support
• Betreuung virtualisierter Serverlandschaften
• Planung und Begleitung von Migrationen und Releasewechseln
• Planung und Überwachung von Backup-, Restore- und Recovery-Prozessen
• Analyse und nachhaltige Behebung von Störungen
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
• Kontinuierliche Optimierung bestehender IT-Betriebsprozesse
• Zusammenarbeit mit Spezialisten aus angrenzenden IT-Bereichen

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare IT-Qualifikation
• Sehr gute Kenntnisse im Microsoft Windows Server-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in Active Directory
• Erfahrung im Bereich Virtualisierung
• Kenntnisse im Microsoft-Exchange-Umfeld
• Praktische Erfahrung mit Citrix-Technologien
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude an technisch anspruchsvollen Infrastrukturthemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Nice to have: Erfahrung mit PowerShell, VBS und Softwarepaketierung.

• Eine spannende und verantwortungsvolle Position bei einem etablierten und gleichzeitig wachsenden IT-Unternehmen
• Anspruchsvolle IT-Infrastrukturen und abwechslungsreiche Projekte
• Viel Freiraum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Gute Work-Life-Balance
• 28 Tage Urlaub
• Zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• Betriebliche Altersvorsorge
• JobRad-Leasing
• Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen
• Firmenevents
• Kollegiale Zusammenarbeit und fachlicher Austausch auf Augenhöhe

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei an Christian Peters unter christian.peters@griepenstroh.com.

Wir bitten um die Angabe Ihres möglichen Beginns und Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Ist diese Stelle nichts für Sie?

Dann vernetzen Sie sich gerne mit uns über unsere Connect-Plattform:

https://jobs.griepenstroh.com/connect

So bleiben Sie immer über unsere aktuellen Vakanzen auf dem Laufenden und können von uns kontaktiert werden, sobald eine passende Position verfügbar ist.