• International tätiges und wachsendes Unternehmen mit moderner IT-Landschaft.
• Tätigkeit in einem internationalen Unternehmensumfeld mit verschiedenen Standorten.
• Fokus auf innovative Technologien, IT-Sicherheit und nachhaltige Unternehmensentwicklung.

• Administration und Weiterentwicklung der Microsoft-IT-Infrastruktur.
• Betreuung von Windows-Server- und Client-Systemen, Microsoft 365, SharePoint und Azure.
• 1st- und 2nd-Level-Support für interne Mitarbeitende und internationale Standorte.
• Verwaltung von Benutzerkonten, Berechtigungen und Zugriffsrechten.
• Einrichtung und Konfiguration von IT-Arbeitsplätzen und mobilen Endgeräten.
• Steuerung externer IT-Dienstleister.
• Planung und Umsetzung von IT-Projekten.
• Weiterentwicklung von ERP-Systemen und geschäftskritischen Anwendungen.
• Entwicklung und Umsetzung von Cybersecurity-Maßnahmen.
• Überwachung von Endpoint Protection, Firewalls, Backup- und Recovery-Systemen sowie MFA.
• Identifikation und Behebung von Sicherheitslücken.
• Koordination und Bearbeitung von IT-Sicherheitsvorfällen.
• Unterstützung bei der Umsetzung von ISO 27001, TISAX, NIS2 und DSGVO.
• Mitwirkung bei Exportkontrolle, Compliance und internen Audits.

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der IT-Administration oder IT-Infrastruktur.
• Sehr gute Kenntnisse in Windows Server, Windows Clients, Active Directory und Microsoft 365.
• Erfahrung mit SharePoint und Azure.
• Kenntnisse in IT-Sicherheit, Cybersecurity und Netzwerkadministration.
• Verständnis für Informationssicherheitsstandards und Compliance.
• Idealerweise erste Erfahrungen mit Exportkontrolle und regulatorischen Anforderungen.
• Analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

• Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum.
• Internationales Arbeitsumfeld.
• Flexible Arbeitsbedingungen und moderne Arbeitsmittel.
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• 30 Tage Urlaub.
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung.
• JobRad und Wellpass.
• Corporate Benefits und KITA-Zuschuss.

Wenn dich die Position interessiert, kannst du mir sehr gerne deinen Lebenslauf zukommen lassen!

Niklas Happe

Consultant IT Recruiting