Systementwickler m/w/d)
Systementwickler m/w/d)
Systementwickler m/w/d)
Systementwickler m/w/d)
Rheinmetall Electronics GmbH
Metallindustrie und -verarbeitung
Bremen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 62.000 € – 78.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Systementwickler m/w/d)
Über diesen Job
Systementwickler m/w/d)
Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen
Ref.-Nr.: DE18067
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
Als Systementwickler (m/w/d) begleiten Sie den gesamten Lebenszyklus komplexer Systeme. Dabei gestalten Sie moderne Sicherheitslösungen und führen detaillierte Anforderungsanalysen sowie die Systemintegration, Fehlererkennung und Systemtests durch.
Ihre Aufgaben:
- Erstellung von ganzheitlichen Konzepten für Systeme und Subsysteme
- Technische Präsentation der Angebote und Verhandlung technischer Inhalte mit Kunden und Partnern
- Koordination der Systemdokumentation
- Erstellung von technischen Spezifikationen sowie Entscheidungsvorlagen (make or buy)
- Durchführung technischer Reviews und Audits
- Abgeschlossenes technisches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Abteilung
- Erfahrung in der technischen Abwicklung von Projekten
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) , insbesondere Fachenglisch
- Hohe interkulturelle Kompetenz
- Weltweite Reisebereitschaft
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
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