Teamleiter:in (m/w/d) Facility-Management in Bremen

STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBH

Facility Management

Bremen

Art der Beschäftigung: Vollzeit
57.000 € – 65.500 € (von XING geschätzt)
Vor Ort

Über diesen Job

Was für uns zählt

Berufserfahrung im technischen und/oder infrastrukturellen Facility Management
Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden
Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise
Hohe Kunden- und Serviceorientierung
Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Verantwortungsbewusstsein und wirtschaftliches Denken
Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Arbeitsmitteln
Flexibilität sowie Bereitschaft, Verantwortung im operativen Tagesgeschäft zu übernehmen

Dein Beitrag bei uns

Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung des operativen Teams
Sicherstellung von Qualität, Effizienz und Kundenzufriedenheit
Organisation und Steuerung der täglichen Dienstleistungsabläufe
Verantwortung für Personal-, Ressourcen- und Einsatzplanung
Betreuung von Kund:innen sowie Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Leistungen
Überwachung der Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards
Steuerung von Budget, Kosten und wirtschaftlichen Kennzahlen
Reporting und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartner:innen

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.

Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Unser Mehrwert für dich

• Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Konzernumfeld

• Vertrauensarbeitszeit bei einer 38-Stunden-Woche

• 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester

• Vergütung nach Haustarifvertrag mit regelmäßiger Gehaltsentwicklung

• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance

• Attraktive STRABAG-Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern

• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike