Teamleiter:in IT Operations, IT Service Management & IT Network Integration (m/w/d)
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Teamleiter:in IT Operations, IT Service Management & IT Network Integration (m/w/d)
Teamleiter:in IT Operations, IT Service Management & IT Network Integration (m/w/d)
OHB SE
Sonstige Branchen
Bremen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 71.000 € – 89.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Teamleiter:in IT Operations, IT Service Management & IT Network Integration (m/w/d)
Über diesen Job
Teamleiter:in IT Operations, IT Service Management & IT Network Integration (m/w/d)
Bremen, Bremen, Deutschland
Die OHB Digital Connect GmbH ist ein Tochterunternehmen des in Bremen ansässigen Technologie- und Raumfahrtkonzerns OHB SE. Im Fokus ihrer geschäftlichen Aktivitäten stehen bodengestützte Systeme und Services. Dazu zählen in erster Linie der Betrieb von Satelliten, sowie die Bereitstellung von IT-Systemen und Applikationen zur Nutzung satellitengenerierter Daten. Durch die Kombination von verschiedenen Sensortechnologien und Datenlinks können darüber hinaus im Bereich Erdbeobachtung und Aufklärung umfassende Lösungen zur Gewinnung und sicheren Verarbeitung von Daten angeboten werden. Als erfahrener Anbieter von Satellitenbodensystemen, Antennen und Teleskopen ist die OHB Digital Connect GmbH zudem ein zuverlässiger Partner für die Entwicklung mechatronischer Systeme. Mit diesem breit aufgestellten Portfolio kann die OHB Digital Connect GmbH den Anforderungen von Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen und Marktsegmenten gerecht werden.
Die OHB Digital Connect GmbH sucht am Standort Bremen für eine unbefristete Festeinstellung eine:n
Teamleiter:in IT Operations, IT Service Management & IT Network Integration (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung, Steuerung und Weiterentwicklung der Chapter und der Mitarbeitenden
- Förderung von Motivation und Mitarbeiterbindung durch strukturiertes Onboarding, regelmäßige Feedbackgespräche und Anerkennung der individuellen Leistung
- Verantwortung für die Qualität und Leistungsfähigkeit des IT-Betriebs in Entwicklungs-, Test- und Produktivumgebungen
- Bewertung der betrieblichen Leistung anhand von Verfügbarkeit, Service Levels, Qualität und Effizienz sowie gemeinsame Entwicklung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen
- Analyse des kurz- bis mittelfristigen Personal- und Kompetenzbedarfs sowie Unterstützung des Abteilungsleiters bei der Kapazitätsplanung
- Initiierung von Personalbeschaffungsmaßnahmen, Mitwirkung am Auswahlprozess und Sicherstellung eines strukturierten Onboardings
- Aufbau fachlicher Standards und Kompetenzen sowie Förderung des projektübergreifenden Wissensaustauschs
- Konsolidierung und kontinuierliche Verbesserung von Betriebsprozessen, Monitoring, Dokumentation und eingesetzten Werkzeugen
- Aufbau und Weiterentwicklung praxisgerechter ITSM-Prozesse und geeigneter Kennzahlen
- Weiterentwicklung verbindlicher Vorgehensweisen für die Integration, Inbetriebnahme und betriebliche Übergabe von Netzwerkumgebungen
- Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Architektur, Integration, Informationssicherheit, Qualität und weiteren Stakeholdern
- Übernahme ausgewählter operativer Aufgaben in Projekten und der Organisation, sowie Unterstützung der Teams bei komplexen technischen und organisatorischen Fragestellungen
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in einem relevanten technischen Fachgebiet
- Mehrjährige Berufserfahrung in IT Operations, IT Service Management oder IT Administration
- Mehrjährige Berufserfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung
- Fundierte fachliche Kenntnisse in mindestens einem dieser Bereiche sowie ein gutes Verständnis der Schnittstellen zu den beiden anderen
- Erfahrung im Betrieb heterogener IT-Landschaften
- Gutes Verständnis serviceorientierter Betriebsmodelle und etablierter ITSM-Methoden, z.B. ITIL
- Kenntnisse in den Bereichen Monitoring, Automatisierung, ITSM-Werkzeuge, CMDB und sichere Netzwerkarchitekturen von Vorteil
- Erfahrung in regulierten, sicherheitskritischen oder auditpflichtigen IT-Umgebungen von Vorteil
- Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Motivation und Weiterentwicklung technischer Mitarbeitender
- Sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten gegenüber technischen und nicht-technischen Stakeholdern
- Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, 30 Urlaubstage & Sonderurlaubstage
Mobiles Arbeiten: Flexibles Arbeitsmodell, das eine Kombination aus Arbeiten vor Ort und mobilem Arbeiten bietet
Strukturierter Onboarding-Prozess (inkl. Begleitung durch einen Buddy)
Entwicklung: Umfangreiches Trainingsangebot, individuelle Weiterentwicklung & jährlicher Mitarbeiterdialog
Raumfahrtprojekte
Zusatzleistungen: 13. Bruttomonatsgehalt, Unfallversicherung & betriebliche Altersvorsorge
Verpflegung: Hochwertiges Betriebsrestaurant & großzügiger Essenszuschuss
Aktive Gesundheitsförderung: Gesundheitsmanagement, E-GYM Wellpass & Sportgruppen
Familie: Kindergartenzuschuss / Kindergartenplätze, Kinderferienbetreuung & bezahlte
Kindkrank-Tage
Mobilität: Bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad & Parkplätze
Firmenfeiern & Events: Weihnachtsfeier, Satellite Launch Events, NextGen Speakers Night
Innovation: Betriebliches Vorschlagswesen & Freie Forschung und Entwicklung
Eine vollständige Übersicht unserer Benefits und mehr Details können hier auf unserer Website eingesehen werden.
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OHB Digital Connect GmbH
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