Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

Als Teamleiter:in (m/w/d) Software Testing übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung unseres Testteams und treiben den Ausbau moderner, professioneller Testmethoden aktiv voran. Dabei gestalten Sie nachhaltig die Qualität unserer Softwareprodukte.

• Fachliche und disziplinarische Führung des Software-Testteams
• Weiterentwicklung und Implementierung einer modernen Teststrategie (z. B. Testautomatisierung)
• Aufbau und kontinuierliche Optimierung von Testprozessen, -methoden und -werkzeugen
• Sicherstellung hoher Qualitätsstandards über den gesamten Softwareentwicklungszyklus hinweg
• Unterstützung des Abteilungsleiters in der Auslastungsplanung
• Rechtzeitige Initiierung der Personalbeschaffung sowie Teilnahme am Personalrekrutierungsprozess
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Programmlinien, Product Ownern und weiteren Stakeholdern
• Coaching und Weiterentwicklung der Teammitglieder im Bereich moderner Testmethoden
• Förderung einer qualitätsorientierten Engineering-Kultur innerhalb der Organisation

Ihre Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Software Testing, idealerweise in einer leitenden Funktion
• Fundiertes Know-how in modernen Testmethoden und -strategien (z. B. agile Testing, DevOps, TDD)
• Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und der Umsetzung von Testautomatisierung
• Sehr gutes Verständnis von Softwarearchitekturen und Entwicklungsprozessen
• Praxiserfahrung mit gängigen Test-Tools und Frameworks
• Erfahrung im Umgang mit CI/CD-Pipelines und Testintegration
• Idealerweise Zertifizierungen (z. B. ISTQB Advanced Level oder vergleichbar)
• Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Entwicklung von Teams
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten gegenüber technischen und nicht-technischen Stakeholdern
• Proaktive, lösungsorientierte und gestaltende Arbeitsweise