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Rheinmetall Electronics GmbH

Metallindustrie und -verarbeitung

Bremen

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 63.500 € – 79.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Technischer Projektleiter - Surface-to-Air Missile Systems (m/w/d

Über diesen Job

Technischer Projektleiter - Surface-to-Air Missile Systems (m/w/d

Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen

Rheinmetall / Technischer Projektleiter - Surface-to-Air Missile Systems (m/w/d

Ref.-Nr.: DE15941

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

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WOFÜR WIR SIE SUCHEN
  • Verantwortung für die Erstellung von Konzepten für Systeme und Subsystemen
  • Verantwortliche Durchführung des Technischen Managements im Rahmen der Angebotsbearbeitung und Systementwicklung
  • Verantwortung für die Durchführung von Anforderungsanalysen und -management
  • Verantwortung für die Erstellung von Spezifikationen
  • Verantwortung für die Durchführung von Systemprüfungen
  • Verantwortliche Durchführung der Verhandlung technischer Inhalte mit Kunden, Partnern und Lieferanten
  • Fachliche Führung des technischen Entwicklungsteams
  • Verantwortliche Koordination bzw. Erstellung wesentlicher Systemdokumente
  • Verantwortliche Durchführung technischer Reviews und Audits
  • Verantwortliche Durchführung des techn. Risikomanagement/Claimmanagement
  • Verantwortung für die Erstellung von technischen Entscheidungsvorlagen (u.a. Make or buy)
  • Verantwortliche Erstellung von Prüfkonzepten und -dokumenten
  • Verantwortliche Planung und Durchführung interner und externe Abnahmen
  • Verantwortliche Planung und Koordination der System-Qualifikation mit externen Stellen (u.a. Umwelt, EMV, funktionale Sicherheit)
  • Verantwortliche Steuerung von Lieferanten und Unterauftragnehmern
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Produkt- und Entwicklungsteams, dem technischen Einkauf sowie diversen Unterauftragnehmern
  • Entwicklung und Pflege detaillierter Projektzeitpläne, Budgets und Risikobewertungen
  • Erstellung und Vorlage von Berichten, technischen Dokumentationen und Präsentationen für die Geschäftsleitung und Regierungsvertreter
  • Fachwissen im Bereich der technischen Produktentwicklung
  • Koordination von technischen Teams aus den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik und Systemtechnik
  • Leitung und Verwaltung von Verteidigungsprojekten mit Schwerpunkt auf Boden-Luft-Raketensystemen und Abschussplattformen
  • Produktstrategie und -entwicklung: Verantwortung für die Planung, Konzeption und Umsetzung innovativer Produkte
  • Sicherstellung der Einhaltung von Verteidigungsvorschriften, Sicherheitsstandards und Qualitätssicherungsprotokollen
  • Technische Beratung und Unterstützung bei der Entscheidungsfindung in den Phasen der Systemintegration, des Testens und der Bereitstellung
  • Technische Expertise: Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam, um sicherzustellen, dass technische Anforderungen in die Produktstrategie einfließen
  • Zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Subunternehmern und internen Stakeholdern (m/w/d)
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
  • Abgeschlossenes technisches Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Abteilung
  • Erfahrung im Bereich des Systems Engineering
  • Erfahrung im Systems Engineering wünschenswert
  • Fähigkeit zur Analyse und Darstellung hochkomplexer Sachverhalte
  • Mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung und/oder im Produktmanagement
  • Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement im Verteidigungs- oder Luft- und Raumfahrtsektor, vorzugsweise mit Raketen- oder Abschusssystemen
  • Wünschenswert: GfSE Certified Systems Engineer Level C

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Melanie Gruel

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Rheinmetall Electronics GmbH

Metallindustrie und -verarbeitung

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

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