Stellenbeschreibung

Die igefa ist der führende B2B-Fachgroßhändler für Hygiene, Reinigung, Pflege, Arbeitsschutz sowie Hotel- und Gastronomiebedarf in Deutschland. Als Familienunternehmen mit rund 3.000 Mitarbeitenden an 30 Standorten sorgen wir jeden Tag dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden zuverlässig arbeiten können, mit den passenden Produkten, Services und digitalen Lösungen.
igefa - Immer. Fürs Leben da!
Die Wittrock + Uhlenwinkel GmbH & Co. Vertriebs KG als ein Unternehmen der igefa SE & Co. KG sucht einen Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d) am Standort Bremen als Elternzeitvertretung in Teilzeit (25 Stunden/ Woche).

Deine Aufgaben

• Eigenständige Durchführung von Bestellungen unter Berücksichtigung optimaler Bestandsreichweiten in unserer Warenwirtschaft
• Prüfung von Auftragsbestätigungen, Preisen und dem Wareneingang
• Analyse von Rechnungs- und Bestandsdifferenzen
• Angebotseinholung von Lieferanten und aktive Zusammenarbeit mit unseren Industriepartnern
• Überwachung von aktuellen Lagerbeständen und Lieferterminen
• Reklamationsbearbeitung und Überbestandsmanagement

Deswegen passt du gut zu uns:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Bereich Einkauf / Disposition
• Idealerweise Branchenkenntnisse im Großhandel
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit modernen Warenwirtschaftssystemen
• Verhandlungsgeschick sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, auch unter Termindruck

Wir bieten dir

• Einen Arbeitsplatz in einem stabilen und nachhaltigen Unternehmen
• Mobiles Arbeiten, geregelt durch eine Richtlinie, an zwei Tagen in der Woche
• 30 Tage Urlaub zzgl. anlassbezogene Sonderurlaubstage
• Treueprämien und zusätzliche Urlaubstage ab 5-jähriger Betriebszugehörigkeit (bis zu 35 Tage)
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto durch eine digitale Zeiterfassung
• JobRad
• Prämie in Höhe von € 1.000.- bei unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Fort- und Weiterentwicklung am hauseigenen igefa-Campus
• Gesundheitsbudget im Wert von 300€ pro Jahr für hochwertige Zusatzleistungen (Sehhilfen, Zahnreinigung und vieles mehr)
• Gruppenunfallversicherung für alle Mitarbeitenden
• Einen umfangreichen, individuellen Onboarding-Plan, der bereits vor Eintritt ins Unternehmen zur Verfügung gestellt wird
• Personaleinkauf zu attraktiven Konditionen
• Mitarbeiterangebote über "Corporate Benefits"
• Firmenevents