Unternehmen

TKMS ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der TKMS Gruppe. Seit Jahrzehnten unterstützen wir Marinen auf der ganzen Welt dabei, die Meere sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir umfassende Lösungen in Sensorik und Elektronik. Vom Sonar über unbemannte Fahrzeuge und Minenabwehrsystemen bis hin zu Kommunikationsanlagen. Alles aus einer Hand. Bereit mit den Besten zu arbeiten? Werde Teil unseres Teams aus mehr als 9.700 Kolleginnen und Kollegen bei TKMS. Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke.

Aufgaben

• Erarbeitung bereichsübergreifender Vorzugsmaterialien auf Basis vorhandener Daten sowie Dokumentation der Ergebnisse und Weiterentwicklung von Materialstandards
• Analyse von Materialwiederverwendungsquoten, Identifikation von Standardisierungspotenzialen und Ableitung technischer Auswahlkriterien zur Definition von Vorzugsmaterialien
• Harmonisierung von Materialien in Zusammenarbeit mit Fachstellen und weiteren Bereichen entlang der Wertschöpfungskette
• Analyse von Materialdaten unter Einsatz von KI, um Muster, Trends und Optimierungsmöglichkeiten zu erkennen
• Entwicklung und Erprobung von Automatisierungslösungen für Prozesse im Materialmanagement

Profil

• Laufendes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, des Maschinenbaus, Wirtschaftsingenieurwesens, Technischen Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Fachs
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Fundierte Kenntnisse im Materialstammdatenmanagement, SAP-Grundkenntnisse und Verständnis von Wertschöpfungsketten
• Sehr gute Anwendungskompetenz in Microsoft Excel, Erfahrung mit Datenanalysen, Prozessoptimierung und Interesse am Einsatz von KI-Anwendungen
• Technisches Verständnis im elektrotechnischen bzw. mechanischen Umfeld

Das bieten wir

Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren! Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner aktuellen Kündigungsfrist.

Kontakt

Acquisition und Experience Jessica Atapattu

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.