• Mitgestaltung und Umsetzung der Neustrukturierung des Materialklassensystems, einschließlich Entwicklung und Optimierung von Materialklassifikationen
• Definition, Pflege und Weiterentwicklung von Klassen, Merkmalen und Attributen sowie Dokumentation der daraus resultierenden Klassenstrukturen und Merkmalsdefinitionen
• Unterstützung bei der Konzeption und Erstellung von Ticketmasken für den Materialanlageprozess in Jira
• Enge Abstimmung mit den Fachstellen zur Sicherstellung einer konsistenten Klassen-, Merkmals- und Attributsstruktur entlang der gesamten Wertschöpfungskette
• Laufende Dokumentation und Pflege der entwickelten Klassenstrukturen, Merkmaldefinitionen und zugehörigen Attributbeschreibungen

• Laufendes Studium der Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaftslehre, der Informatik, der Data Science oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel, grundlegendes Verständnis von Datenstrukturen sowie Geschäftsprozessen und erste Erfahrungen mit Datenmanagement-Tools
• Erfahrung im Umgang mit dem SAP-Klassensystem, praktische Kenntnisse in Jira und Interesse an der Analyse, Strukturierung und Optimierung von Datenmodellen und Prozessen
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Hohes Interesse an Prozessoptimierung und an der Weiterentwicklung datenbasierter Lösungen

Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren! Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner aktuellen Kündigungsfrist.

Acquisition & Experience

Jessica Atapattu