Du möchtest praktische Erfahrung und spannende Einblicke im HR-Bereich sammeln oder Deine bereits erworbenen Kenntnisse weiter vertiefen? Wir suchen ab Mai Unterstützung im Bereich HR Development und freuen uns auf Deine Bewerbung!

Das erwartet Dich bei uns:

• Du unterstützt den Lead HR Development im operativen Tagesgeschäft sowie bei Projekten mit dem Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung.
• Dabei arbeitest Du an laufenden Projekten wie z.B. dem Performance- und Talentmanagement sowie der Digitalisierung mit.
• Weiterhin unterstützt Du bei der Erstellung und Auswertung von diversen Umfragen.
• Du wirkst zudem bei der Betreuung unserer Fach- und Führungskräfteprogramme sowie Weiterbildungsangebote, einschließlich Anbieterbetreuung, mit.
• Darüber hinaus unterstützt Du die Seminarorganisation von der Ausschreibung bis hin zur Koordination der Seminarräume und Evaluation der Veranstaltungen.

Das bringst Du mit:

• Du bist Student (m/w/d) der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder Erwachsenenbildung, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Human Resources/Personalentwicklung oder eines vergleichbaren Studienganges.
• Du kannst idealerweise bereits erste einschlägige Erfahrung vorweisen, z.B. durch absolvierte Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten.
• Die MS-Office 365-Produkte, insbesondere Outlook, Powerpoint und Excel beherrschst Du sicher. Erste Erfahrung in virtueller Kollaboration mit MS Teams und Sharepoint sowie der Arbeit mit ChatGPT wären zudem wünschenswert, sind jedoch kein Muss.
• Du bist sehr engagiert, lernbereit und besitzt zudem die Fähigkeit, selbstständig und zuverlässig zu arbeiten.

Wir schätzen Vielfalt und behandeln alle Bewerbungen gleich – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Team und machen EVENTIM stärker.