Kurzinfo

Tätigkeitsfeld: Verwaltung und Büro
Ort: Bremerhaven
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Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit
Anstellungsdauer: Unbefristet
Bewerbungsfrist: 30.11.2026
Laufbahn / Entgeltgruppe: Höherer Dienst | A14 / TVöD-VKA E 14
Kennziffer: 11/36.4 - 235
Kontakt

Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner:innen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Regionale Beratungs- und Unterstützungszentrum (ReBUZ) des Schulamtes eine:n

Psycholog:in (w/m/d)
- Entgeltgruppe 14 TVöD (Entgeltordnung/VKA: 5.298,27€ - 7.551,78€/Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A 14 BremBesO: 5.549,84€ – 7.060,92€/Vollzeit -

Das ReBUZ ist eine Abteilung des Schulamtes, in der Psycholog:innen, Sonderpädagog:innen und Sozialarbeiter:innen/Sozialpädagog:innen in einem Team zusammenarbeiten.

Für die Schulen der Stadt Bremerhaven werden vom ReBUZ Angebote zur Unterstützung von Schüler:innen in besonders schwierigen Problemlagen und hohen Unterstützungsbedarfen bei der Unterrichtung und Betreuung vorgehalten.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

Durchführung von Anamnesen, Explorationen und psychodiagnostischen Untersuchungen bei u.a. Störungen des Lern- und Sozialverhaltens, lernbeeinträchtigenden Störungen, umschriebenen Entwicklungsstörungen sowie bei besonderen Begabungen oder Schullaufbahnentscheidungen
Krisenintervention bei akuten Problemfällen in den Schulen
Kooperation mit Beratungsstellen, Kliniken und Praxen bei diagonse- und indikationsbezogener Beratungs- und Fördermaßnahmen
Unterrichtshospitationen
Erstellung von Förderplänen und psychologischer Gutachten
Systemberatung und themenbezogenen Informationsangebote für Schulen
Psychologische Beratung und fallübergreifende Beratungsgespräche mit Schüler:innen, Eltern und Lehrkräften bei psychologischer Fragestellung
Durchführung von Seminaren und Informationsabende zu schulpsychologischen Themenstellungen
aktive Mitgestaltung bei Konzeptarbeit und der Qualitätsentwicklung sowie
Teilnahme an Teamsitzungen und Arbeitsgemeinschaften.

Voraussetzung für eine Bewerbung ist:

ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Psychologie ("M.Sc. Psychologie" oder "Diplom- Psycholog:in").

Wir suchen eine Persönlichkeit mit sehr guten Fachkenntnissen im Bereich der Lern- und Leistungsentwicklung, der sozial-emotionalen Entwicklung und möglicher Entwicklungsauffälligkeiten sowie sehr guten Fachkenntnissen in den Themenfeldern Krisen, Krisenintervention, Gewalt und Gewaltprävention. Überdies sind sehr gute Fachkenntnisse in den Methoden der Beratung und Diagnostik erforderlich.

Weiterhin besitzen Sie interkulturelle Kompetenzen und verfügen über konzeptionelles, vernetztes und strategisches Denken und Handeln.

Außerdem bringen Sie Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen mit und sind zu aufsuchender Arbeit in einem multiprofessionellen Team bereit.

Zudem besitzen Sie die Bereitschaft der aktiven Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung des Aufgabenbereichs sowie zur Fortbildung.

Berufserfahrung ist wünschenswert.

Wir bieten Ihnen:

eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team
eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum
einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
flexible Arbeitszeiten
betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)
lebensphasenorientierte Personalentwicklung
ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot
familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)
Jobticket.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeiten eignen sich auch für Teilzeitbeschäftigte.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen.

Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.

Informationen über die Seestadt Bremerhaven erhalten Sie im Internet unter www.bremerhaven.de (http://www.stellen.bremerhaven.de) . Für nähere Auskünfte steht Ihnen im ReBUZ der Leiter, Herr Oberle, Tel. 0471/590 3590, zur Verfügung.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Kopien der Zeugnisse Ihrer Studien- oder Ausbildungsabschlüsse, eines aktuellen Arbeitszeugnisses oder einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bei. Auf ein Foto, Originalzeugnisse und -bescheinigungen sowie Mappen und Folien bitten wir zu verzichten. Bei erfolgloser Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Wenn Sie im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, geben Sie bitte Ihre derzeitige Entgeltgruppe bzw. Ihre derzeitige Besoldungsgruppe an. Bitte bewerben Sie sich möglichst über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Bremerhaven www.stellen.bremerhaven.de (http://www.stellen.bremerhaven.de) oder richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30.11.2026 an den

Magistrat der Stadt Bremerhaven
Personalamt (11/36.4 - 235)
Postfach 21 03 60
27524 Bremerhaven

Informationspflicht nach Art. 13 Datenschutzgrundverordnung für Bewerber:innen:

Wir bitten Sie, die Informationen zur Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten zur Kenntnis zu nehmen. Sie finden diese unter www.bremerhaven.de (https://www.bremerhaven.de/sixcms/media.php/94/Informationspflichten+Art+13+Berwerbungsverfahren.pdf) oder direkt im Personalamt. Mit Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich mit der Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten einverstanden.

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