Aufgaben

Deine Aufgaben:

Weiterbildung organisieren: Du unterstützt bei der Planung, Umsetzung und Nachbereitung von Trainings und Lernangeboten

Konzepte mitgestalten: Du führst Analysen durch und entwickelst neue Formate für unsere Mitarbeitenden

Kennzahlen im Blick behalten: Du bist für die Pflege und Aufbereitung von Entwicklungsdaten und Reports zuständig

Employer Branding unterstützen: Du arbeitest bei Kampagnen mit, betreust unsere Social-Media-Kanäle und übernimmst projektbezogene administrative Aufgaben

Learning Management System verwalten: Du unterstützt bei der Administration unseres Learning Management Systems

Qualifikation

Das bringst Du mit:

Du bist immatrikulierte:r Student:in in den Bereichen Psychologie, Pädagogik, BWL oder in einem ähnlichen Fachgebiet

Du hast Interesse an Personalentwicklung, Lernen und Kommunikation

Du bist kreativ und hast ein Gespür für Trends im Employer Branding und Social Media

Du legst eine strukturierte Arbeitsweise an den Tag, bist zuverlässig und hast Freude an Teamarbeit

Benefits