Sie sind Spezialist (m/w/d) für Payroll, Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Entgeltabrechnung und suchen eine neue berufliche Herausforderung im Raum Bretten?


Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Payroll Specialist (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. In dieser Position übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalabrechnung und Payroll und sorgen für eine korrekte und termingerechte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung.


Sie erwartet eine langfristige Perspektive mit attraktiven Rahmenbedingungen, modernen Arbeitsstrukturen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

• Selbstständige Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sicherstellung einer korrekten und fristgerechten Entgeltabrechnung
• Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten
• Umsetzung von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen sowie weiteren Personalmaßnahmen
• Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
• Kompetente Ansprechperson (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um Payroll, Lohn und Gehalt
• Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen, Statistiken und Reports
• Unterstützung und Begleitung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
• Enge Zusammenarbeit mit den internen Bereichen HR, Finance und Accounting

• Praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder im Payroll-Bereich
• Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personalfachkaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/r, Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Büromanagement
• Alternativ eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
• Auch Bewerber (m/w/d) mit unterschiedlichen beruflichen Hintergründen und praktischer Berufserfahrung in der Entgelt- und Personalabrechnung sind herzlich willkommen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive und marktgerechte Vergütung
• Weitere attraktive Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum Homeoffice / mobilen Arbeiten
• Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Moderne Arbeitsplätze und digitale Prozesse
• Strukturierte Einarbeitung

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