Die WOLPERT GRUPPE ist mit derzeit sieben eigenständigen und hochspezialisierten Unternehmen mit über 300 Mitarbeitern zu einer schlagkräftigen Unternehmensgruppe herangewachsen, die rund 60 Mio. Euro Umsatz erzielt. Erstellt werden Prototypenwerkzeuge und Serienwerkzeuge sowie Serienteile. Alle Unternehmen der Gruppe verfügen über große Erfahrungen, ein beeindruckendes Know-How und eine lange Tradition – die reicht sogar bis 1895 zurück. Diese Werte müssen jedoch jeden Tag aufs Neue mit Leben gefüllt werden. Das schaffen wir, weil wir uns für Technik begeistern können, freudig an innovativen Lösungen arbeiten und an die Herausforderungen unserer Kunden denken.

Was Sie erwartet:

• Prüfung und Umsetzung technischer Zeichnungen in Fertigungs-, Material- und Stücklisten
• Erstellung und Pflege von Arbeitsplänen und Arbeitsaufträgen
• Planung und Steuerung von Fertigungsabläufen und Terminen
• Disposition von Materialien, Bauteilen und Zukaufteilen
• Überwachung von Materialverfügbarkeit und Lieferterminen
• Koordination und Abstimmung mit Fertigung, Einkauf, Montage und Projektleitung
• Ermittlung von Materialbedarfen und Unterstützung bei der Beschaffung
• Überwachung des Fertigungsfortschritts und frühzeitiges Erkennen von Engpässen
• Optimierung von Fertigungsabläufen und Arbeitsprozessen
• Pflege von Stammdaten und auftragsbezogenen Daten im ERP-System

Was wir erwarten:

• Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Metall-, Stahl- oder Maschinenbaubereich
• Weiterbildung zum Techniker oder Meister von Vorteil
• Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Produktionsplanung oder Disposition wünschenswert
• Gute Kenntnisse im Lesen und Verstehen technischer Zeichnungen
• Erfahrung mit Stahl- und Schweißbaugruppen von Vorteil
• Technisches Verständnis und ausgeprägtes Organisationsvermögen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Hohe Eigeninitiative

Was wir Ihnen bieten:

• Einen perfekten Rahmen für Ihre persönliche berufliche Entwicklung durch eine umfangreiche Einarbeitung sowie gezielte innerbetriebliche Weiterbildung
• Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
• Für die Gestaltung einer gesunden Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub
• Unbefristete Festanstellung (Vollzeit) im Angestelltenverhältnis in einem innovativen und dynamischen Unternehmen
• Strukturierte Einarbeitung über mehrere Monate
• Wir veranstalten gemeinsame Mitarbeiterevents, um den Team-Spirit zu fördern
• Eine leistungsbezogene und attraktive Vergütung
• Exklusive Rabatte bei unseren Benefits-Partnern, Jobrad-Leasing, sowie Essenszuschuss und eine Tankkarte runden unser Angebot ab
• Werte des Familienunternehmens – gegenseitiges Vertrauen, Berechenbarkeit, Ehrlichkeit und Geradlinigkeit

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.