Die Wohnstätte 1 befindet sich in Berlin-Britz und ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angeschlossen. In der Wohnstätte leben 28 erwachsene Menschen mit unterschiedlich komplexem Unterstützungsbedarf und vorrangig kognitiver Beeinträchtigung. Sie werden von einem tollen Team an Mitarbeitenden unterstützt. Die Wohnstätte verfügt über einen großen Garten, der viele Möglichkeiten zur kreativen Freizeitgestaltung bietet.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zeitlich unbefristet zum 01.03.2026 eine

Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen:

• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag S&E (S17). Die Vergütung liegt, abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung, zwischen 4.114,54 € und 5.168,49 € brutto monatlich bei einer 39-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto
• betriebliche Altersvorsorge mit 19 % Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
• Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision
• Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung
• Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job

Sie leiten die Wohnstätte 1 und sind für die Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse Ihrer Einrichtung verantwortlich. Zusammen mit Ihrem Team stellen Sie eine hochwertige Begleitung sicher:

• fachliche, wirtschaftliche und personelle Verantwortung für die Einrichtung
• Mitwirkung an der Umsetzung der strategischen Ziele der Lebenshilfe Berlin sowie Arbeit auf Grundlage der Leitbilder Sozialraumorientierung, Personenzentrierung und Inklusion
• systematische Weiterentwicklung der Einrichtungs- und Angebotskonzeption in Abstimmung mit der zuständigen Regionalleitung und der Geschäftsbereichsleitung Wohnen
• Umsetzen und Steuern des Leistungsspektrums der Einrichtung entsprechend der pädagogisch-fachlichen Konzeption
• Personalführung, u. a. Mitarbeiterauswahl, bedarfsorientierte Einsatzplanung, Mitarbeiterentwicklung im eigenen Bereich
• Kooperation mit internen und externen Partnern u.a. mit beratenden und leitenden Funktionsträgern der Lebenshilfe gGmbH, Fallmanagement der Bezirke und den Aufsichtsbehörden, Klient:innen, Angehörigen und rechtlichen Betreuer:innen
• Budgetplanung sowie -steuerung
• Einhalten der Dokumentationsstandards
• Umsetzen des Qualitätsmanagements und Qualitätssicherung
• projektbezogene Aufgaben
• Erfahrung und/oder Bereitschaft zu sozialräumlicher Arbeit und dem Aufbau von Kooperationen im Sozialraum

• Abschluss als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, jeweils mit integriertem oder zusätzlichem betriebswirtschaftlichem Modul
• mehrjährige Erfahrung in der Behindertenhilfe
• mehrjährige Leitungserfahrung wünschenswert
• Erfahrung und Sensibilität in der Arbeit mit Angehörigen
• überzeugende organisatorische, fachliche und soziale Kompetenz
• Erfahrung mit Qualitätssicherung und Konzeptionsentwicklung von Vorteil
• Identifikation mit den Zielen der Lebenshilfe
• Bereitschaft zu pädagogischer Mitarbeit
• Kenntnisse über die aktuellen Entwicklungen in der Eingliederungshilfe, insbesondere in Bezug auf die Anforderungen des BTHG
• Verständnis für den Ansatz der Personenzentrierung und Umsetzung im Leitungsbereich
• Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz
• sicheres und positives Auftreten sowie selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise