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Progress personal ag

Personaldienstleistungen und -beratung

Bronschhofen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Progress personal ag Personalverantwortliche, teilzeit 60 - 80% (w/m/d) Send

Über diesen Job

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referenz : 31381-1

qualität, service und vertrauen - dies zeichnet diese unternehmensgruppe aus.

als familiär geführtes und regional verwurzeltes unternehmen sind die bötschi ag in mauren sowie die angele ag in bronschhofen die kompetenten ansprechpartner für alle belange in den bereichen heizung, lüftung, klima, sanitärtechnik und schwimmbadbau. als mitglied der national tätigen burkhalter-gruppe können sie zudem auf ein breites netzwerk mit viel know how zurückgreifen. ihren mitarbeitenden bieten die beiden unternehmungen moderne arbeitsbedingungen, weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie ein kollegiales und wertschätzendes arbeitsklima. im zuge einer pensionierung sucht meine mandantin nun eine kompetente und engagierte

personalverantwortliche, teilzeit 60 - 80% (w/m/d)

aufgaben

  • sie sind für die abwicklung der gesamten personaladministration, vom ein- bis zum austritt, sowie für die personalrekrutierung verantwortlich (ohne kader)
  • dabei erstellen sie die arbeitsverträge sowie die arbeitszeugnisse und verwalten die personalstammdaten
  • zudem veranlassen sie, in zusammenarbeit mit dem marketing, die erstellung von stelleninseraten und betreuen den kompletten bewerbungsprozess
  • des weiteren sind sie für alle belange der sozialversicherungen sowie der unfall- und krankheitsmeldungen zuständig
  • die kontrolle der zeiterfassung und der ferienguthaben, die mitarbeit in der allgemeinen administration sowie in der abwicklung von versicherungsfällen rundet ihr vielseitiges aufgabengebiet ab
  • bei eignung und interesse besteht auch die möglichkeit, in der finanz-, kreditoren- und / oder lohnbuchhaltung mitzuarbeiten
  • das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 60 und 80% liegen

anforderungen

  • sie verfügen über eine kaufmännische ausbildung, welche sie mit einer fachspezifischen weiterbildung im personalwesen ergänzt haben
  • mehrjährige berufserfahrung in den genannten aufgabengebieten wird vorausgesetzt
  • gute anwenderkenntnisse der gängigen ms office produkte werden erwartet, abacus-kenntnisse sind von vorteil
  • bezeichnen sie sich zudem als vertrauenswürdig, pflichtbewusst, selbständig und diskret?

bestens, dann vertraue ich nun auf ihre bewerbung.

es erwarten sie:

  • eine 4.5 tage / woche
  • überdurchschnittliche sozialleistungen
  • weiterbildungsmöglichkeiten
  • diverse vergünstigungen
  • regelmässige firmenanlässe
  • treue-benefits

arbeitsort : mauren sowie bronschhofen / wil (sg) (etwa je zur hälfte)

habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.

stefan sammali
operativer leiter / lic. oec. hsg
langfeldstrasse 53a

071 243 20 10
stefan.sammali@progresspersonal.ch

Unternehmens-Details

company logo

Progress personal ag

Personaldienstleistungen und -beratung

1-10 Mitarbeitende

St. Gallen, Schweiz

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

Basierend auf 4 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Günstige Anbindung
Firmenwagen
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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