Abteilungsleitung Geldwäscheprävention (m/w/d) Referenz 12-242251

Im Auftrag unseres Kunden, einem renommierten Institut aus der Bankenbranche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung eine erfahrene Führungspersönlichkeit für den Raum Bruchsal.
Wenn Sie über fundierte Expertise in der Geldwäscheprävention verfügen, regulatorische Anforderungen sicher beherrschen und die strategische Weiterentwicklung eines zentralen Compliance-Bereichs aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Abteilungsleitung Geldwäscheprävention (m/w/d).

Ihre Benefits:

• 32 Urlaubstage + 2 zusätzliche Freistellungstage
• 13,8 Monatsgehälter
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Bike-Leasing
• Betriebssportgemeinschaft

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für die Geldwäscheprävention sowie die strategische Umsetzung des Geldwäschegesetzes und angrenzender regulatorischer Anforderungen
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des AML-Teams
• Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung der Risikoanalyse inklusive Ableitung geeigneter Kontroll- und Risikodeckungsmaßnahmen
• Konzeption und Durchführung von Schulungen sowie regelmäßige Information der Mitarbeiter zu geldwäscherelevanten Themen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Compliance-Beauftragten
• Bearbeitung interner Verdachtsmeldungen
• Verantwortung für das eingesetzte AML-Tool
• Erstellung von Berichten für Vorstand und Aufsichtsbehörden sowie Sicherstellung der Einhaltung von Embargovorschriften und Finanzsanktionen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Qualifikation als Sparkassen- oder Bankbetriebswirt oder ein vergleichbarer Abschluss
• Mehrjährige Berufserfahrung als Geldwäschebeauftragter, idealerweise mit erster Führungserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse der relevanten regulatorischen Anforderungen (z. B. GwG, KWG, MaRisk, FATF-Empfehlungen)
• Strukturierte, analytische und qualitätsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Integrität und Vertraulichkeit

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Banken
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Naima Hattabi (Tel +49 (0) 721 16158-504 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-242251 per E-Mail an: pv.karlsruhe@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Karlsruhe
Ostring 6
76131 Karlsruhe