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ÖKK Holding AG

Banken, Finanzdienstleistungen

Landquart GR

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • Vor Ort

Teamleiter*in Compliance

Über diesen Job

Das erwartet dich:
Übernimm als Teamleiter*in Compliance bei ÖKK Verantwortung für ein wirkungsvolles Compliance- und Datenschutzmanagement – mit klarem Praxisfokus und operativer Gestaltungsmöglichkeit. Deine Aufgaben sind:
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und interner Vorgaben (insb. im regulierten Umfeld)
  • Konzeption, Ausarbeitung und Implementierung von Reglementen, Weisungen, Kontrollmechanismen und Schulungskonzepten
  • Kontinuierliches Monitoring regulatorischer Entwicklungen (z. B. FINMA-/BAG-Vorgaben, DSG) und pragmatische Umsetzung in Prozesse und interne Richtlinien
  • Analyse regulatorischer Entwicklungen (z. B. FINMA-Vorgaben, DSG) und pragmatische Umsetzung in Prozesse und interne Richtlinien
  • Planung und Durchführung von Compliance-Risikoanalysen, Kontrollen und Prüfungen
  • Bearbeitung und Untersuchung von Compliance-Meldungen inkl. Ableitung konkreter Massnahmen
  • Praxisnahe Beratung von Fachbereichen sowie aktive Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten
  • Adressatengerechtes Reporting an Geschäftsleitung und Verwaltungsrat

Das bieten wir
  • flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle
  • flache Hierarchien und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur
  • attraktive Sozialleistungen und Vergünstigungen für dich und deine Familie
  • grosszügige Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen

Das bringst du mit:
  • Mehrjährige operative Erfahrung im Aufbau, in der Weiterentwicklung oder Professionalisierung von Compliance- und/oder Datenschutzfunktionen – idealerweise bei einer Schweizer Versicherung oder Bank
  • Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im Finanz- oder Versicherungsumfeld
  • Nachweisbare Erfahrung in der Implementierung von Kontrollsystemen und Governance-Strukturen
  • Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Stakeholder-Management auf allen Hierarchieebenen
  • Durchsetzungsvermögen, Pragmatismus und Freude daran, Themen selbst voranzutreiben
  • Führungserfahrung oder klare Motivation, Verantwortung für ein Team zu übernehmen

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