Abteilungsdisponent/in (50 %)

Alterszentrum Heideweg

Gesundheit, Soziales

Brunnen

Art der Beschäftigung: Teilzeit

39.500 € – 47.000 € (von XING geschätzt)

Vor Ort

Über diesen Job

Das Alterszentrum Heideweg in Brunnen ist ein innovativer und aktiver Betrieb der
Gemeinde Ingenbohl und bietet 95 Bewohnerinnen und Bewohnern ein individuelles
Zuhause. Es vermietet gleichzeitig 32 2.5-Zimmerwohnungen mit einem Beratungs-
und Betreuungsangebot als Betreutes Wohnen. Für diese neu geschaffene Stelle zur Unterstützung der Pflegeabteilungen suchen wir per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als

Abteilungsdisponent/in (50 %)

Das bewirken Sie bei uns

Unterstützung von zwei Abteilungen bei administrativen Aufgaben
Übernahme des telefonischen Termin- und Kontaktmanagement für unsere
Bewohnerinnen und Bewohner
Einbringen von ausgeprägtem Organisationstalent
Sicherstellung der Qualität der Administrationsabläufe
Übernahme des Richtens der Wochenmedikamente je nach Eignung

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene Berufsausbildung als Pharmaassistent/in, als Medizinische/r Praxisassistent/in oder als Fachperson Gesundheit
Flexibilität und Offenheit gegenüber Veränderungen im Rahmen des Aufbaus dieser Stelle
Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute MS-Office-Kenntnisse
Selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Freude an der Arbeit mit betagten Menschen sowie hohe Sozialkompetenz

Das erwartet Sie bei uns

Sie werden Teil von zwei motivierten und kollegialen Teams, die eine enge Zusammenarbeit pflegen. Wir bieten ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer wertschätzenden sowie fördernden Betriebskultur bei attraktiven Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie leisten Ihre Arbeitseinsätze vorteilsweise von Montag bis Freitag am Vormittag.

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gern Livia Schelbert, Leiterin Pflege und Betreuung,
Telefon +41 41 825 08 02.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an bewerbungen.alterszentrum@ingenbohl.ch oder Alterszentrum Heideweg, Heideweg 10, Postfach 685, 6440 Brunnen.

Ab 4 Stunden Arbeitszeit gelten 20 Minuten Pause als bezahlte Arbeitszeit.

Gratis Snacks

Das Znüni mit einem warmen Getränk ist offeriert.

Unbezahlte Ferien

Unbezahlte Urlaube sind möglich.

Aus- und Weiterbildung

Die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden wird gefördert (Beteiligung an Arbeitszeit und / oder Kurskosten).

Sozialversicherungen Plus

Die Prämie für die Nichtberufsunfallversicherung wird von der Gemeinde übernommen.

Freiwillige Familienzulage

Mitarbeitende mit Familienpflichten erhalten eine freiwillige monatliche Familienzulage.

Parkplätze

Die Jahresparkkarte kann zum reduzierten Preis von CHF 200.00 bezogen werden.

ÖV-Anbindung

Die Standorte der Gemeindeverwaltung liegen in unmittelbarer Nähe einer Bushaltestelle.

Reka-Checks

Mitarbeitende können vergünstigt Reka-Leistungen beziehen.

Vergünstigung Verpflegung

Das Mittagessen in der Cafeteria des Alterszentrums kann zu vergünstigten Konditionen eingenommen werden.

Gratis Getränke

Mineralwasser steht gratis zur Verfügung.

Geschenke

Mitarbeitende erhalten zu besonderen Ereignissen Geschenke.

Events für Mitarbeitende

Wir kommen jährlich zu einem Personalausflug und einem Personalessen zusammen. Die verschiedenen Teams treffen sich zudem jährlich zu einem Teamessen.

Sport / Fitness

Mitarbeitende können das Hallenbad und das Strandbad Hopfräben kostenlos besuchen.

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