Gestalten Sie unsere Versand- und Logistikprozesse aktiv mit. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Bereiche Versand und Verpackung. Dabei stellen Sie eine termingerechte, rechtskonforme und effiziente Abwicklung nationaler und internationaler Kundenaufträge sicher und treiben die kontinuierliche Optimierung der logistischen Prozesse entlang der Wertschöpfungskette voran.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung der Bereiche Versand und Verpackung sowie Planung, Steuerung und Koordination des Tagesgeschäfts
• Sicherstellung einer termingerechten, wirtschaftlichen und rechtskonformen Versandabwicklung sowie Planung und Organisation nationaler und internationaler Transporte per Straße, Luft und See
• Verantwortung für die Zollabwicklung sowie die Erstellung, Prüfung und Bereitstellung aller versand- und exportrelevanten Dokumente und Genehmigungen
• Durchführung bzw. Unterstützung von Güter-, Endverwendungs- und Sanktionslistenprüfungen sowie Sicherstellung der Einhaltung exportkontrollrechtlicher Vorgaben
• Pflege exportrelevanter Daten im SAP-System und Sicherstellung einer vollständigen Versanddokumentation
• Kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen zur Steigerung von Produktivität, Qualität, Liefertreue und Arbeitssicherheit

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Logistik, Spedition oder Außenhandel
• Mehrjährige Berufserfahrung in Versand, Logistik, Zoll und internationalem Exportgeschäft
• Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Mitarbeiterführung
• Gute Kenntnisse im Zoll-, Außenwirtschafts- und Exportkontrollrecht
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP, sowie gute Englischkenntnisse
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit Durchsetzungsstärke und hoher Verantwortungsbereitschaft

Benefits

• Urlaubstage: 30 Tage Urlaubsanspruch, Urlaub während der Probezeit, Heiligabend & Silvester jeweils 1/2 Urlaubstag
• Attraktive Vergütung: Inklusive Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• Remote Work: Arbeiten von Zuhause ist bei WEISS in Absprache möglich
• Büro-Verpflegung: Kostenfreier Tee, Kaffee & Wasser stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung
• Entwicklungsmöglichkeiten: Zielgerichtete und passende Trainings fördern die persönliche & berufliche Weiterentwicklung, interne Positionswechsel sind möglich und werden bei WEISS gerne umgesetzt
• Wohlfühlstart: Wir legen viel Wert auf ein organisiertes & strukturiertes Onboarding, nach einer ersten Einführungsveranstaltung gemeinsam mit allen "Newbies", erhalten Sie eine individuelle, mehrwöchige Einarbeitung
• Mitarbeiterevents: Uns liegt das "Miteinander" sehr am Herzen, weshalb wir bei unseren jährlichen internen Veranstaltungen jedem die Möglichkeit geben, auch außerhalb der Abteilung zu networken - inklusive Spaßfaktor
• Weitere Benefits: Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte u.v.m