Finde Lösungen, bevor technische Komponenten nicht mehr verfügbar sind.

Du recherchierst gerne, bewertest technische Zusammenhänge und denkst bei bestehenden Produkten auch an ihre langfristige Verfügbarkeit? Wenn Komponenten abgekündigt werden, möchtest du frühzeitig passende Alternativen finden?

Dann könnte diese Position zu dir passen.

Unser Kunde ist ein mittelständisches IT- und Technologieunternehmen, das technische Lösungen für anspruchsvolle Projektumgebungen entwickelt und langfristig betreut. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Obsoleszenzmanager (m/w/d), der Abkündigungen bewertet und Maßnahmen für die weitere Versorgung erarbeitet. Dich erwartet eine unbefristete Festanstellung mit der Möglichkeit, deutschlandweit remote zu arbeiten.

Deine Aufgaben

• Du beobachtest Abkündigungen von Hardware-, Software- und IT-Komponenten.
• Du bewertest, welche Auswirkungen sie auf bestehende Produkte und deren Versorgung haben.
• Du recherchierst mögliche Alternativen und stimmst deren technische Eignung mit der Entwicklung ab.
• Du erstellst projektspezifische Pläne für den Umgang mit Obsoleszenzen und hältst sie aktuell.
• Du informierst Entwicklung und Projektleitung über Risiken, Lösungswege und den Stand der Maßnahmen.
• Du unterstützt bei Fragen zur Ersatzteilversorgung und zur weiteren technischen Betreuung bestehender Produkte.

Das bringst du mit

• Ein technisches Studium, eine Qualifikation als staatlich geprüfte Techniker oder eine technische beziehungsweise IT-bezogene Ausbildung mit entsprechender Erfahrung
• Berufserfahrung im Obsoleszenzmanagement oder in einer vergleichbaren Aufgabe
• Technisches Verständnis für Hardware, Software oder IT-Komponenten
• Eine sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zur Mitwirkung an einer Sicherheitsüberprüfung
• Erfahrung mit langlebigen technischen Produkten oder Projekten in sicherheitsrelevanten Umgebungen ist von Vorteil.

Das erwartet dich

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deutschlandweit im Homeoffice zu arbeiten; je nach Projekt auch beim Kunden
• Moderne Arbeitsplatzausstattung und ein neues Smartphone
• Gegebenenfalls die Möglichkeit eines Firmenwagens
• Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch im Team
• Flexibilität, um Beruf und Familie gut miteinander zu vereinbaren
• Individuelle Weiterbildungen und Zertifizierungen
• Möglichkeiten, dich fachlich weiterzuentwickeln und deine Rolle mitzugestalten
• JobRad-Leasing sowie gemeinsame Team- und Firmenevents

Interessiert?

Dann bewirb dich ganz unkompliziert per E-Mail an: jobs@blumhrconsulting.de

Ein aktueller Lebenslauf genügt.

Du erhältst innerhalb weniger Werktage eine persönliche Rückmeldung. Selbstverständlich behandeln wir deine Bewerbung vertraulich.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.