Als globales Unternehmen mit Schweizer Wurzeln ist unser Partner einer der führenden Firmen für Logistikautomatisierung weltweit. Unser Partner steht für Innovation, Qualität, führende Software und roboterbasierten Technologien aus eigenem Hause. Unser Partner ist führend auf dem Gebiet der daten- und robotergesteuerten automatisierten Logistiklösungen und bietet zuverlässige, modulare Servicekonzepte an. Als Partner zukunftsorientierter Unternehmen setzen Sie neue Standards in der Lagerautomatisierung – für zukunftssichere Produkte und Lösungen.

Verantwortung:

• In dieser Rolle entwickelst Du anlagenspezifische Software basierend auf den bestehenden Systemen und Konzepten

• Du schreibst Spezifikationen und Design-Dokumente und definierst Arbeitspakete, während Du technische Projektpläne erstellst

• Du testest und nimmst die implementierten oder konfigurierten Systeme in Betrieb

• Zudem kümmerst Du dich um das Re-Design, die Optimierung und Pflege bestehender Anlagesoftware, während Du ein Deployment-Konzept sicherstellst, das die Anlagenverfügbarkeit gewährleistet

• Ein weiterer Bestandteil Deiner Aufgaben ist das Erarbeiten von Migrationsprojekten und die Durchführung von Einflussanalysen bei Änderungen

• Du leistest auch Software-Support für das Lagerverwaltungssystem, einschliesslich eines Pikett-Dienstes alle 5-6 Wochen

Qualifikationen:

• Du hast einen Fachhochschul- oder Universitätsabschluss oder eine gleichwertige Ausbildung im Bereich der Informatik

• Du verfügst über gute Kenntnisse in Programmiersprachen wie Java, SQL und PL/SQL

• Zudem hast Du Erfahrung mit relationalen Datenbanken, bevorzugt mit Oracle, und wünschenswert ist auch Know-how in Oracle PL/SQL, Forms und Reports

• Darüber hinaus bringst Du Erfahrungen in der technischen Projektleitung mit

• Als kundenorientierte Persönlichkeit bist Du bereit, auch ausserhalb der Normalarbeitszeiten Einsätze zu leisten

• Deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind fliessend in Wort und Schrift

• Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Homeoffice
• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur

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