Ein Job, der zählt: Ihre Aufgaben

· Als Teil des HR-Teams Deutschlands sind Sie verantwortlich für die Erstellung der Entgeltabrechnung eines definierten Betreuungskreises.

· Sie setzen dabei die tarifvertraglichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften sowie unsere internen Richtlinien in der Praxis um.

· Für unsere Mitarbeiter sind Sie erster Ansprechpartner und Berater, wenn es um Fragen rund um die Entgeltabrechnung oder die Zeiterfassung geht.

· Am Standort Bühl sind Sie erste Kontaktperson für HR-Themen vor Ort.

· Zu Ihren Aufgaben gehört außerdem die Erstellung von Statistiken und Auswertungen sowie die Übernahme von Sonderaufgaben.

· Im Rahmen Ihrer Tätigkeit suchen Sie stets nach Verbesserungen und schlagen diese zur Umsetzung vor.

Erfahrung, die zählt: Ihre Fähigkeiten

· Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise über eine Weiterqualifizierung im Personalbereich (z.B. Personalfachkauffrau/-mann).

· Eine mehrjährige Berufserfahrung ermöglicht es Ihnen, die Entgeltabrechnung eigenverantwortlich, fristgerecht und ordnungsgemäß zu erstellen.

· Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht und bringen optimalerweise Kenntnisse des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie NRW mit.

· Sie arbeiten team- und prozessorientiert und zeichnen sich durch Engagement und Einsatzbereitschaft aus.

· Gute SAP-HCM-Kenntnisse sowie Kenntnisse im Bereich Success Factors sind wünschenswert.

Ein Arbeitsplatz, der zählt: Unser Angebot

· Beste Chancen in einem global agierenden Konzern mit der Kultur eines Familienunternehmens

· Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team und einer offenen Atmosphäre

· Attraktives Gehaltspaket in tariflicher Umgebung

· Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten

· Hybrides Arbeitsmodell

· Flexible Arbeitszeiten

· Externe Mitarbeiterberatung in allen Lebenslagen

· 30 Urlaubstage

· Parkplätze vor Ort

· Betriebliche Altersvorsorge