SPS-Techniker/ -in
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SPS-Techniker/ -in
Wied GmbH & Co.KG
Elektrotechnik
Bühlerzell
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 39.500 € – 52.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
SPS-Techniker/ -in
Über diesen Job
SPS-Techniker (m/w/d)
Die Wied GmbH & Co. KG ist seit über 60 Jahren ein etabliertes und kontinuierlich expandierendes Familienunternehmen. Ein Teil unseres Leistungsspektrums umfasst die Erarbeitung und Realisierung elektrischer Steuerungen für die unterschiedlichsten Industriebranchen. Zum anderen führen wir Elektroinstallationen und Gebäudeautomatisierungen. Für unser Team suchen wir ab sofort Verstärkung.
Deine Aufgaben
- Zentrales Aufgabengebiet ist die Projektierung und Entwicklung verschiedener SPS-Steuerungen und Visualisierung (z.B. Siemens, Mitsubishi, uvm.)
- Durchführung von Service, Optimierungen und Wartungsarbeiten bei vorhandenen Steuerungen
- Inbetriebnahme der Industriesteuerungen bei in- und ausländischen Kunden
- Datensicherung und Dokumentationserstellung, sowie die Durchführung von Schulungen und die After-Sales-Betreuung.
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker bzw. einem abgeschlossenen Studium.
- Führerschein der Klasse B ist vorhanden.
- Fundierte praktische Erfahrung in der Programmierung mit Siemens STEP 7 (Classic) und TIA Portal.
- Erfahrung in der Einbindung und Inbetriebnahme von Frequenzumrichtern, beispielsweise von Siemens, Danfoss oder SEW.
- Erfahrungen im Bereich Infrastruktur (Klär- und Wassertechnik) sowie im Umgang mit erneuerbaren Energien (z. B. Biogas) sind wünschenswert.
- Interesse an Weiterbildungen sowie an verfahrens- und prozesstechnischen Zusammenhängen und Abläufen.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine hohe Reisebereitschaft und Flexibilität.
- Selbstständige, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
Das bieten wir
- familiäres Arbeitsumfeld mit gutem Betriebsklima in einem jungen Team
- sehr gute Einarbeitung im Betrieb und Tätigkeitsfeld
- moderner und sicherer Arbeitsplatz mit 30 Tage Urlaub im Jahr
- leistungsgerechte Vergütung mit 25% Überstundenzuschlag, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Aus- und Weiterbildung durch interne und externe Schulungen oder Workshops
- umfassende Leistungen zur Altersvorsorge und Gesundheitsförderung sowie weitere attraktive Rahmenbedingungen, wie Snacks und Obst, Job-Rad, u.v.m.
- Mitarbeiteraktionen und -events über das ganze Jahr
- Teambildende Maßnahmen und Ausflüge zur Stärkung des Wirgefühls
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Wied GmbH & Co.KG
Elektrotechnik