Head of Human Resources (w/m/d)
Head of Human Resources (w/m/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 86.000 € – 145.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Head of Human Resources (w/m/d)
Über diesen Job
Head of Human Resources (w/m/d)
Stellenbeschreibung
Head of Human Resources (w/m/d)
Bürs, Österreich
Getzner Werkstoffe ist der führende Experte für Erschütterungsschutz und Schwingungsisolierung. Die eigens entwickelten Werkstoffe und Produkte kommen weltweit zum Einsatz: bei Ausbau und Modernisierung von Schienennetzen und Bahnverkehr, für Immobilienprojekte und Bauakustik, in Industrieanlagen bis hin zu Präzisionsgeräten. Die innovativen Lösungen machen unsere Welt und unser Leben ruhiger, komfortabler und nachhaltiger. Die Entwicklung und Produktion erfolgt in Österreich im Herzen Europas, mit 10 eigenen Niederlassungen sind wir rund um den Globus tätig. Als Traditionsunternehmen und Teil der Getzner Gruppe leisten wir so seit über 50 Jahren unseren Beitrag zu einer lebenswerten Zukunft.
G-LIFE
- bedeutet eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit – wir sind alle per Du
- bietet eine attraktive Bezahlung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte der Chemischen Industrie
- steht für "sich gemeinsam entwickeln” – mit einem individuellen OnBoarding-Programm und Support bei deiner persönlichen Weiterentwicklung
- heißt flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home-Office
- ist eine moderne Arbeitswelt mit bestens ausgestatteten Arbeitsplätzen
- bietet zahlreiche Benefits wie z.B. eine attraktive betriebliche Pensionsvorsorge
- macht dich zum Teil eines seit Jahrzehnten erfolgreichen Familienunternehmens mit besten Zukunftsperspektiven
DU
- führst HR zu einem leistungsstarken, international arbeitenden Team und etablierst eine moderne Führungskultur, die Geschäftserfolg, Wachstum und Kundennähe gezielt fördert
- entwickelst eine global skalierbare HR‑Strategie und stellst wirksames Business Partnering für unsere internationalen Standorte und Führungskräfte sicher
- treibst die Umsetzung der Unternehmensstrategie durch professionelles Projektmanagement und aktive Begleitung von Change-Prozessen voran
- begleitest die Expansion durch neue internationale Standorte und Unternehmensbeteiligungen in Bezug auf Struktur, Kultur und Prozesse
- erweiterst das global ausgerichtete HR-Framework, welches Sales, Service und Produktion optimal unterstützt
- verantwortest unsere HR Operations inklusive Payroll, Arbeitsrecht und Compensation & Benefits
- stärkst Getzner als lernende Organisation, die Talente weltweit fördert und Personalentwicklung aktiv steuert
WIR
- setzen mehrjährige Führungserfahrung in einem internationalen Industrieunternehmen voraus
- legen Wert auf Kenntnisse von Organisationsentwicklung, Change und Projektmanagment und sind folglich auch offen für Bewerbende aus anderen Fachbereichen
- wünschen uns Expertise in der Unternehmensexpansion mit globalem Standortaufbau aus einem starken Headquarter
- suchen eine ergebnisorientierte und ambitionierte Person, die aktiv mitgestaltet
- benötigen kompetente Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
