Ihre Vorteile:

• 37,5 Stunden/Woche
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten (z.B. Wellpass)

Ihre Aufgaben:

• Gestaltung und regelmäßige Weiterentwicklung aller HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles
• Strategische Workforce- & Nachfolgeplanung zur skalierbaren Weiterentwicklung der Organisation
• Aufbau und Optimierung zentraler administrativer HR-Prozesse (Payroll, Benefits, Vertragswesen)
• Umsetzung tariflicher Regelungen sowie Eingruppierungen
• Steuerung disziplinarischer Maßnahmen und arbeitsrechtlicher Verfahren
• HR-Kostenplanung sowie Steuerung relevanter KPIs
• Förderung der Talententwicklung sowie Aufbau organisationaler Fähigkeiten
• Professionelle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat inkl. Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen
• Sparringspartner für Führungskräfte zu allen HR-relevanten Themen sowie Unterstützung bei Change- und Organisationsentwicklungsprozessen

Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen/ Recht oder eine vergleichbare Qualifizierung
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR mit nachgewiesener Führungserfahrung
• Lösungsorientierte, kreative Arbeitsweise sowie Entscheidungs- und Umsetzungsstärke
• Fundierte arbeits-, sozial, und tarifrechtliche Kenntnisse
• Versierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, EDV-Anwenderprogrammen, MS Office
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.