Staplerfahrer (m/w/d)
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Staplerfahrer (m/w/d)
SYNERGIE
Sonstige Branchen
Burgebrach
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 33.500 € – 41.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Staplerfahrer (m/w/d)
Über diesen Job
Staplerfahrer (m/w/d)
Ort 96138 Burgebrach
Arbeitszeitmodell Schichtarbeit, Vollzeit
Vertragsart AÜ mit Übernahmemöglichkeit
17 bis 17,5 Euro pro Stunde
Ein sicherer Job mit starken Vorteilen – genau jetzt – für Dich!
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Wir bieten Dir
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, sowie sehr gute Übernahmechancen
- Übertarifliche Vergütung ab 17,- €/Std. plus aller Zuschläge:
100% Feiertagszuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 25% Nachtzuschlag* (*Steuerfrei) - Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, Deutschlandticket oder leihweise E-Scooter für die Fahrt zum Job
- Einkaufsrabatte bei zahlreichen Firmen
- Hochwertige Arbeitsschutzkleidung
- Persönliche Betreuung vor Ort
- Ein Team mit Herz, für das DU nicht nur eine Nummer bist!
Deine Aufgaben
- Kommissionieren
- Umgang mit MDE-Geräten
- Umpackprozesse mittels Seitenstapler oder Ameise
Das bringst Du mit
- Staplerschein erforderlich
- Kenntnisse im Umgang mit Seitenstaplern von Vorteil
- Berufserfahrung als Staplerfahrer (m/w/d), Seitenstaplerfahrer (m/w/d) oder Hochregalstaplerfahrer (m/w/d) ist notwendig
- Bereitschaft zu Schichtarbeit (2-Schicht)
Du hast noch Fragen oder brauchst noch weitere Infos? Melde Dich gerne direkt unter regensburg-jobs@synergie.de oder unter 0941 2602 9950!
Kontakt
SYNERGIE Personal Solutions GmbH
Telefon: 0941 2602 9950
Mail: regensburg-jobs@synergie.de
Standort
SYNERGIE Personal Solutions GmbH - Regensburg Hemauerstr. 6 93047 Regensburg
Über SYNERGIE
Erfolg entsteht im WIR - als Karriere-Coach begleiten wir Menschen auf ihrem beruflichen Weg und eröffnen ihnen neue Job-Chancen – persönlich, individuell, nachhaltig! Wir möchten Dir einen Job vermitteln, der eine langfristige Perspektive bietet. Du startest mit Zeitarbeit, doch eine Übernahme durch den Einsatzbetrieb in eine dauerhafte Stelle ist das erklärte Ziel.
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