Als Projektmanager:in (m/w/d) für Integrierte Ländliche Entwicklung (ILE) arbeiten Sie in einem interdisziplinären Planungsbüro an der strategischen und operativen Regionalentwicklung im ländlichen Raum. Sie steuern regionale Allianzen aus Kommunen, Verwaltung, Wirtschaft, Landwirtschaft, Zivilgesellschaft und weiteren Schlüsselakteuren, moderieren Prozesse und sorgen dafür, dass vereinbarte Ziele in konkrete, förderfähige Projekte überführt und umgesetzt werden. Neben der Begleitung laufender ILE-Regionen verantworten Sie auch die Erstellung neuer Integrierter Ländlicher Entwicklungskonzepte (ILEK) – einschließlich Beteiligungsformaten und der methodisch sauberen Ausarbeitung von Leitbildern, Handlungsfeldern, Maßnahmen- und Projektportfolios.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Allianz- und Netzwerkmanagement: Aufbau, Pflege und Moderation von Kooperationen zwischen Kommunen, Institutionen und lokalen Initiativen; Organisation von Lenkungsgruppen, Arbeitskreisen und Entscheidungsformaten.
• Umsetzungsbegleitung / Regionalmanagement: Begleitung der ILE-Regionen in der Umsetzung von Projekten, Unterstützung bei Priorisierung, Projektentwicklung, Zeitplanung, Ressourcensteuerung und Controlling.
• Konzeptentwicklung (ILEK neu / Fortschreibung): Erstellung neuer ILEKs bzw. Fortschreibung bestehender Konzepte – von Bestandsanalyse (Stärken-Schwächen, Trends, demografische und sozialräumliche Aspekte) über Zielsysteme bis zu Maßnahmenkatalog, Umsetzungsstrategie und Indikatoren.
• Beteiligung & Moderation: Konzeption, Durchführung und Auswertung von Beteiligungsprozessen (Workshops, Zukunftswerkstätten, Interviews, Online-Beteiligung, Jugend- und Stakeholderformate); zielgruppengerechte Kommunikation und Konfliktmoderation.
• Fördermittel- und Antragsunterstützung: Beratung zu Förderkulissen (z. B. GAK/ELER/LEADER je nach Region), Unterstützung bei Projektsteckbriefen, Förderlogik, Kostenrahmen, Zeitplänen, Nachweis- und Berichtspflichten.
• Fachliche Querschnittsthemen: Integration von Themen wie Daseinsvorsorge, Mobilität, Ortskern-/Innenentwicklung, Klimaanpassung, Landschafts- und Freiraumqualität, Digitalisierung, Wirtschaft/Arbeit, Tourismus oder soziale Infrastruktur.
• Kommunikation & Dokumentation: Erstellung von Protokollen, Berichten, Präsentationen und Konzepttexten; Aufbereitung von Ergebnissen für Gremien, Öffentlichkeit und Auftraggeber; Pflege von Projektwebsites/Infokanälen (optional).
• Planungsbüro-Kollaboration: enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus Raum-/Stadtplanung, Landschaftsarchitektur, Umweltplanung, Mobilität, GIS/Analyse; Qualitätssicherung und Einhaltung bürointerner Standards.

Typische Arbeitsergebnisse

• ILEK-Dokumente inkl. Leitbild, Handlungsfelder, Zielsystem, Maßnahmen- und Projektliste, Priorisierung, Umsetzungs- und Finanzierungsstrategie
• Beteiligungskonzept, Workshop-Designs, Dokumentationen und Auswertungsberichte
• Projektsteckbriefe und Umsetzungsfahrpläne, Monitoring- und Evaluations-Setups (Indikatoren)
• Präsentationen für Gemeinderäte/Lenkungsgruppen, Öffentlichkeitsunterlagen

Kompetenzen & Profil

• Studium z. B. Humangeografie, Raum-/Stadtplanung, Regionalentwicklung, Landschaftsplanung, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
• Sehr gute Moderations- und Beteiligungskompetenz, Prozessdesign, Stakeholder-Management
• Sicheres Projektmanagement (Zeit/Qualität/Budget), strukturiertes Arbeiten, Dokumentationsstärke
• Hohe Textsicherheit: Konzept- und Berichtserstellung (strategisch + operativ)
• Grundkenntnisse Förderlogiken und Verwaltungsabläufe; ideal: Erfahrung mit ländlichen Förderprogrammen
• Kommunikationsstärke, Empathie, Konfliktfähigkeit; Reisebereitschaft innerhalb der Region(en)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.