Analytics and Audit Engineer (m/w/d) – Revision Analyse
Analytics and Audit Engineer (m/w/d) – Revision Analyse
Analytics and Audit Engineer (m/w/d) – Revision Analyse
Analytics and Audit Engineer (m/w/d) – Revision Analyse
Dirk Rossmann GmbH
Einzelhandel
Burgwedel
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 55.000 € – 69.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Analytics and Audit Engineer (m/w/d) – Revision Analyse
Über diesen Job
Mit dir sind wir wir.
Analytics and Audit Engineer (m/w/d) – Revision Analyse
Vollzeit
- Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
- Land: Deutschland
- Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
- Bereich: Revision
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Als Audit Engineer in der Analyse für die Revision und Unternehmenssicherheit sind Sie der technische Architekt unserer datengestützten Prüfungslandschaft. Sie bauen und optimieren die Daten-Infrastruktur, die es uns ermöglicht, Risiken, Anomalien und Betrugsfälle proaktiv zu identifizieren und Prozesse im gesamten Unternehmen zu verbessern.
Das gibt’s bei uns obendrauf
37,5-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub
Workation
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Betriebsrente
Umfassendes Onboarding
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
Sportgruppen & Freizeitseminare
Kostenlose Parkplätze
Bikeleasing
50% Mobiles Arbeiten
Corporate Benefits
Betriebsrestaurant
ROSSMANN-Ferienwelt
Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
ROSSMANN-Lernwelt
ROSSMANN Einarbeitungstage
Firmenappartements
Exklusive Coupons
Das bewirken Sie bei uns
- Aufbau und Management der Daten-Wertschöpfungskette: Sie sind der Motor für unsere datengestützten Analysen im Fachbereich Revision. In dieser Aufgabe liegt die fachliche Konzeption und das Management der Datenbeschaffung. Dies umfasst die Identifikation relevanter Datenquellen, die Definition von Anforderungen und die Gestaltung der Datenpipelines in enger Zusammenarbeit mit der IT. Sie stellen nicht nur die technische Funktionalität, sondern auch die Qualität und Aktualität der Daten sicher, die als Grundlage für unsere Entscheidungen dienen
- Datenmodellierung & Transformation: Sie entwerfen, entwickeln und managen robuste und skalierbare Datenprodukte für alle datenbasierten Prüfungen. Der Schwerpunkt liegt auf der Transformation und Plausibilisierung von Rohdaten aus diversen Quellen (Kasse, Warenwirtschaft, ERP usw.) in saubere, performante und wiederverwendbare Analyse-Datensätze
- Infrastruktur & BI-Anbindung: Sie verantworten die Weiterentwicklung der Analyse-Infrastruktur und stellen sicher, dass die von Ihnen modellierten Daten für unsere Analysten über BI-Systeme (insbesondere Qlik Sense und Power BI) performant und nutzbar sind
- Technische Schnittstelle & Enabler: In dieser Rolle schlagen Sie die entscheidende Brücke zwischen den Dateninfrastrukturen der IT und unserem analytischen Umfeld
- Professionalisierung der Datenanalytik: Neben Ihren Hauptaufgaben schaffen Sie eine robuste und revisionssichere Datengrundlage, indem Sie wiederkehrende Analyseprozesse (z.B. in Python/SQL) automatisieren und durch konsequente Qualitätstests sowie eine saubere Dokumentation (Data Cataloging) die Datenintegrität und Nachvollziehbarkeit sicherstellen
Das bringen Sie mit
- Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Data Science, Statistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit starkem technischem Fokus
- Erprobte Praxis: Mindestens 3-jährige Berufserfahrung als Analytics Engineer, Data Engineer oder in einer vergleichbaren technischen Datenrolle
- Technische Kernkompetenzen:
- SQL: Exzellente, praxiserprobte SQL-Kenntnisse sind Ihr Handwerkszeug, insbesondere für komplexe Transformationen und Datenmodellierung
- Python: Sie haben gute Kenntnisse in Python, idealerweise für die Datenverarbeitung (z.B. mit Pandas) und die Automatisierung von Skripten
- Datenmodellierung & Pipelines: Sie bringen fundierte Erfahrung in der Datenmodellierung (z.B. Stern-/Schneeflockenschema) und im Aufbau von Datenpipelines mit. Erfahrung mit modernen Daten-Transformationstools (z.B. dbt) ist ein großes Plus
- BI-Systeme: Sicherer Umgang mit mindestens einem führenden BI-Tool (Qlik Sense, Power BI, Tableau) aus der Perspektive der Datenanbindung und -modellierung
- Nice-to-have: Erfahrung mit Cloud-Datenplattformen (z.B. Azure, Databricks, Snowflake) und mit Tools zur Versionskontrolle (z.B. Git)
- Mindset: Sie kombinieren ein tiefes technisches Verständnis mit der Fähigkeit, geschäftliche Anforderungen in nachhaltige Datenlösungen zu übersetzen und Daten als 'Produkt' für Ihre internen Kunden (Analysten, Revisoren) zu verstehen. Eine strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus
- Sprachen: Fließende Deutschkenntnisse (C1-Niveau) in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
- Team & Kommunikation: Sie sind ein Teamplayer, der Wissen gerne teilt und proaktiv zur Weiterentwicklung des Teams und der technologischen Landschaft beiträgt
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
Martina Menz
Talent Acquisition
FAQ - Häufige Fragen
Gibt es einen Dresscode?
Nein. Kleiden Sie sich so, wie Sie sich beim Vorstellungsgespräch und im Arbeitsalltag wohlfühlen.
Erfahren Sie mehr über die Arbeit in der Zentrale bei ROSSMANN.
Arbeiten in der Zentrale
Der Weg Ihrer Bewerbung
Online-Bewerbung
Am besten bewerben Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle online. In unserer Jobsuche finden Sie direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.
Bewerbung absenden
Anschließend werden Sie Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert fünf bis zehn Minuten.
Eingangsbestätigung
Dass alles geklappt hat, sehen Sie an der Eingangsbestätigung, die Sie nur wenig später in Ihrem E-Mail-Postfach finden.
So geht’s weiter
Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von Ihnen zu verschaffen. Anschließend bekommen Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn Sie sich ein Profil anlegen, können Sie direkt den Status Ihrer Bewerbung einsehen.
Wenn Ihre Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir Sie gerne besser kennenlernen. Wie das genau passiert, sprechen wir individuell mit Ihnen ab.
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Henriette, begann 1999 ihre Ausbildung und arbeitet heute im Personalmanagement
Da meine Aufgaben in erster Linie nicht von einer bestimmten Tageszeit oder von meiner Anwesenheit in der Zentrale abhängen, kann ich super mobil arbeiten. Das erleichtert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf enorm. Meine Vorgesetzte hat das zum Glück schon sehr viele Jahre vor Corona erkannt.