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Dirk Rossmann GmbH

Einzelhandel

Burgwedel

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 45.000 € – 57.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

IT-Rolloutmanager (m/w/d)

Über diesen Job

IT-Rolloutmanager (m/w/d)

Vollzeit

  • Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
  • Land: Deutschland
  • Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
  • Bereich: IT

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Bundesweite Rechenzentren und mehr als 2000 Server, sowie eine hybrid Cloud-Infrastruktur – das macht unseren IT-Betrieb aus. Hier werden die Komponenten und Applikationen im Innersten zusammengehalten sowie die digitalen Prozesse von ROSSMANN erfolgreich betrieben. Ob bei der Anbindung von Filialen und Logistikzentren an die Zentrale oder der Bereitstellung von Systemen – für alles finden wir das richtige Konzept, um die Wünsche der Fachbereiche zu erfüllen. Auch die Ausstattung der Arbeitsplätze in der Zentrale und an den verschiedenen Standorten liegt in unseren Händen.

Als IT-Projekt- & Rolloutmanager übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Planung, Steuerung und erfolgreichen Umsetzung von IT-Projekten in unseren Verkaufsstellen. Dabei begleiten Sie Themen von der ersten Idee bis zur flächendeckenden Einführung und sorgen dafür, dass neue Lösungen strukturiert, wirtschaftlich, termingerecht und in der passenden Qualität umgesetzt werden.

Das bewirken Sie bei uns

  • Als IT-Projekt- & Rolloutmanager steuern Sie eigenverantwortlich IT-Projekte und Rollouts mit Schwerpunkt auf unserer Verkaufsstellen-IT
  • Von der Anforderung bis zur Umsetzung: Sie strukturieren Themen, klären Abhängigkeiten und schaffen verbindliche Rahmenbedingungen
  • Mit einem klaren Blick für das Machbare planen Sie Projektphasen, Meilensteine, Ressourcen und Rolloutwellen praxisnah und nachvollziehbar
  • Qualität, Zeit und Budget im Griff: Sie verfolgen die Projektziele konsequent und sichern deren Umsetzbarkeit
  • Für volle Transparenz erstellen und pflegen Sie Projektpläne, Statusberichte sowie aussagekräftige Management-Reportings
  • Im Zusammenspiel mit Fachbereichen, externen Dienstleistern und weiteren Projektbeteiligten moderieren Sie Workshops, Abstimmungen und Projektmeetings zielgerichtet
  • Sobald sich Risiken abzeichnen, bereiten Sie Entscheidungen fundiert vor, treiben Eskalationen lösungsorientiert voran und entwickeln Prozesse, Standards sowie Arbeitsweisen mit eigenen Ideen weiter

Das bringen Sie mit

  • Ihre Erfahrung im Projekt- oder Rolloutmanagement beziehungsweise in einer vergleichbaren koordinierenden Funktion bildet eine starke Grundlage, idealerweise im IT- oder Handelsumfeld
  • Komplexe Themen im Blick: Sie strukturieren Zusammenhänge, bereiten Entscheidungen fundiert vor und treiben Projekte verbindlich voran
  • Im Umgang mit Projektplänen, Statusberichten, Risiken, Abhängigkeiten und Eskalationen agieren Sie sicher und routiniert
  • Unterschiedliche Zielgruppen holen Sie kommunikativ ab, vom Fachbereich über externe Dienstleister bis zum Management
  • Mit einer strukturierten, eigenverantwortlichen und lösungsorientierten Arbeitsweise gestalten Sie Veränderungen aktiv und entwickeln bestehende Abläufe pragmatisch weiter
  • Digitale Technologien, Prozessoptimierung und Automatisierung wecken Ihr Interesse, während ein Grundverständnis für IT-Infrastrukturen und Verkaufsstellenprozesse Ihr Profil ergänzt
  • Idealerweise bringen Sie Erfahrung mit klassischen oder agilen Projektmanagementmethoden mit, steuern externe Dienstleister sicher und arbeiten routiniert mit Microsoft 365, insbesondere Excel, PowerPoint und Teams

Das gibt’s bei uns obendrauf

  • IT Pate

    Ein erfahrener Kollege steht Ihnen zur Seite und hilft Ihnen, sich schnell in Ihre neuen Aufgaben einzuarbeiten.

  • Flexible Arbeitszeiten

    Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihren Arbeitsalltag optimal an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.

  • 37,5-Stunden-Woche

    Genießen Sie eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit einer geregelten Arbeitszeit.

  • 30 Tage Urlaub

    Genießen Sie Ihre freie Zeit – mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr haben Sie ausreichend Gelegenheit, sich zu erholen und neue Energie zu tanken.

  • Workation

    Verbinden Sie Arbeit und Urlaub! Erledigen Sie Ihre Aufgaben für eine begrenzte Zeit von einem inspirierenden Ort Ihrer Wahl innerhalb der EU.

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld

    Wer kräftig anpackt, hat Erholung verdient. Wir geben Ihnen gerne ein finanzielles Plus dazu.

  • Betriebsrente

    Gut versorgt: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sind Sie im Ruhestand abgesichert.

  • Umfassendes Onboarding

    Wir sorgen für einen reibungslosen Start – mit einem umfassenden Onboarding-Programm, das Sie optimal auf Ihre neuen Aufgaben vorbereitet.

  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine

    Zusätzlich zum Personalrabatt erhalten Sie regelmäßig Einkaufsgutscheine im Wert von rund 500 Euro jährlich.

  • Sportgruppen & Freizeitseminare

    Entdecken Sie unsere vielfältigen Freizeitgruppen! Ob Rudern, Bowling oder Nähen – finden Sie den perfekten Ausgleich zum Arbeitsalltag und haben Sie jede Menge Spaß mit Ihren Kollegen.

  • Firmenfitness mit Epassi (ehemals Hansefit)

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  • Zuschuss zum Deutschlandticket

    Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket. Nutzen Sie Bus, Bahn und Regionalverkehr im gesamten Bundesgebiet. Flexibel, umwel...
  • Kostenlose Parkplätze

    Parken Sie entspannt und kostenfrei direkt vor der Tür – wir bieten Ihnen Parkplätze für Ihr Auto, Motorrad oder Fahrrad.

  • Bikeleasing

    Leasen Sie sich ein Fahrrad oder E-Bike und kommen Sie so gesund und sicher zur Arbeit – auch in Ihrer Freizeit bleiben Sie mobil.

  • 50% Mobiles Arbeiten

    Arbeiten Sie flexibel von zu Hause aus und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag selbst.

  • Corporate Benefits

    Profitieren Sie von exklusiven Angeboten und Rabatten bei zahlreichen Partnerunternehmen.

  • Betriebsrestaurant

    Genießen Sie täglich leckere und abwechslungsreiche Mahlzeiten in unserem hauseigenen Betriebsrestaurant.

  • ROSSMANN-Ferienwelt

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  • Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen

    Werden Sie Teil unserer großen ROSSMANN-Familie – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung und Zusammenhalt großgeschrieben werden.

  • ROSSMANN-Lernwelt

    Fachliche Weiterbildungen, Pflichtschulungen, Förderkreis oder Coaching – finden Sie in unserem vielfältigen Angebot die passende Weiterbildung!

  • ROSSMANN Einarbeitungstage

    Lernen Sie ROSSMANN von A bis Z kennen! An drei Tagen stellen sich die verschiedenen Fachbereiche des Unternehmens vor und geben Ihnen exklusive Einblicke in ihre Proze...
  • Firmenappartements

    Starten Sie Ihren neuen Job in Burgwedel, auch wenn Sie noch auf Wohnungssuche sind. Unsere komfortablen Firmenappartements überbrücken die Zeit bis zum Einzug in Ihre eigenes zu Hause.

  • Exklusive Coupons

    Freuen Sie sich auf attraktive Produkte aus unseren Filialen.

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

Kontakt

Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Positionen, Ihrer Bewerbung oder allen anderen Anliegen freut sich unser Recruiting Team auf Ihre Nachricht.

Dana Sander
Talent Acquisition

Der Weg Ihrer Bewerbung

  • Online-Bewerbung

    Am besten bewerben Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle online. In unserer Jobsuche finden Sie direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.

  • Bewerbung absenden

    Anschließend werden Sie Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert fünf bis zehn Minuten.

  • Eingangsbestätigung

    Dass alles geklappt hat, sehen Sie an der Eingangsbestätigung, die Sie nur wenig später in Ihrem E-Mail-Postfach finden.

  • So geht’s weiter

    Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von Ihnen zu verschaffen. Anschließend bekommen Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn Sie sich ein Profil anlegen, können Sie direkt den Status Ihrer Bewerbung einsehen.

    Wenn Ihre Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir Sie gerne besser kennenlernen. Wie das genau passiert, sprechen wir individuell mit Ihnen ab.

Arbeitgeber mit Herz

Julian, begann 2016 seine Ausbildung zum IT-Systemkaufmann und arbeitet heute im IT-Einkauf

In meinem Team, den IT-Kaufmännischen Diensten, haben wir ein sehr angenehmes Arbeitsklima. Das "du" wird in der gesamten IT und auch darüber hinaus sehr gerne gehört. Mit meinem Team treffe ich mich auch oft in der Freizeit, sei es zu Weihnachtsmarktbesuchen oder zu einem gemeinsamen Essen.

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    Unternehmens-Details

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    Dirk Rossmann GmbH

    Einzelhandel

    10.001 oder mehr Mitarbeitende

    Burgwedel, Deutschland

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