Projektmanager (m/w/d) Logistik - Process Design

Projektmanager (m/w/d) Logistik - Process Design

Projektmanager (m/w/d) Logistik - Process Design

Projektmanager (m/w/d) Logistik - Process Design

Dirk Rossmann GmbH

Einzelhandel

Burgwedel

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 52.000 € – 63.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Projektmanager (m/w/d) Logistik - Process Design

Über diesen Job

Mit dir sind wir wir.

Projektmanager (m/w/d) Logistik - Process Design

Vollzeit

  • Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
  • Land: Deutschland
  • Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
  • Bereich: Logistik & Lager

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Wir in der Logistik-Verwaltung sind durch unsere Steuerung und Organisation des Warenflusses ein wichtiger vorbereitender Teil der Kette. Seien Sie Teil des Logistics Expert - Teams und bringen Sie Themen sowie innovative Projekte und Prozesse im Bereich Process Design voran.

Das gibt’s bei uns obendrauf

  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

  • 37,5-Stunden-Woche

  • 30 Tage Urlaub

  • Workation

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld

  • Betriebsrente

  • Umfassendes Onboarding

  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine

  • Sportgruppen & Freizeitseminare

  • Kostenlose Parkplätze

  • Bikeleasing

  • 50% Mobiles Arbeiten

  • Corporate Benefits

  • Betriebsrestaurant

  • ROSSMANN-Ferienwelt

  • Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen

  • ROSSMANN-Lernwelt

  • ROSSMANN Einarbeitungstage

  • Firmenappartements

Das bewirken Sie bei uns

  • Prozessoptimierung: Sie hinterfragen bestehende Logistikprozesse kritisch, identifizieren Optimierungspotenziale und entwickeln innovative Vorschläge zur Effizienzsteigerung
  • Projektmanagement: Sie übernehmen eigenverantwortlich die Leitung vielfältiger intralogistischer Prozess-Projekte, von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung und führen das Projektteam fachlich
  • Expertenentwicklung: Wir führen Sie schrittweise an verschiedene Prozessbereiche heran, damit Sie sich kontinuierlich zum Fachexperten weiterentwickeln können
  • Schnittstellenfunktion: Sie agieren als zentrale Ansprechperson und pflegen einen engen Austausch mit allen Bereichen und Ebenen der ROSSMANN Logistik – von den Kolleg:innen im Lager bis hin zur Logistikleitung. Ihre Kommunikation schafft Transparenz und fördert die Zusammenarbeit
  • Problem- und Themenmanagement: Sie informieren proaktiv über aktuelle Themen oder potenzielle Herausforderungen und entwickeln Lösungen

Das bringen Sie mit

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des (Wirtschafts-) Ingenieurwesens oder der Betriebswirtschaft, idealerweise mit einem logistischen Schwerpunkt und kombiniert mit erster praktischer Berufserfahrung
  • Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und haben die Fähigkeit überzeugend aufzutreten
  • Darüber hinaus besitzen Sie die Fähigkeiten zu analytischem und konzeptionellem Denken, Flexibilität im Umgang mit neuen Aufgabenstellungen, Kommunikationsstärke, Durchsetzungskraft sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Sie bringen bundesweite Mobilität für Dienstreisen mit und verfügen über einen Führerschein Klasse B
  • Weiterhin sollten Sie Freude an der Arbeit in einem dynamischen Team und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft mitbringen

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

Julia Jaretzke
Talent Acquisition

FAQ - Häufige Fragen

  • Wie werde ich eingearbeitet?

    Wir gehen gemeinsam durch die erste Zeit! Wir haben einen speziell für unsere neuen Mitarbeitenden in der Zentrale konzipierten Einarbeitungsplan. An den sogenannten Einarbeitungstagen lernen Sie die Vielfalt von ROSSMANN kennen und tauchen ins Verkaufsgeschehen ein. Für uns ist es ganz normal, dass wir unsere Mitarbeitenden gut integrieren und vom ersten Tag an mit einbeziehen. Sie lernen die für Sie wichtigen Abteilungen kennen und verstehen so unsere Strukturen. Während Ihrer Einarbeitung werden Sie von uns individuell unterstützt und betreut.

Erfahren Sie mehr über die Arbeit im Bereich Logistik bei ROSSMANN.

Arbeiten im Bereich Logistik

Der Weg Ihrer Bewerbung

  • Online-Bewerbung

    Am besten bewerben Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle online. In unserer Jobsuche finden Sie direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.

  • Bewerbung absenden

    Anschließend werden Sie Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert fünf bis zehn Minuten.

  • Eingangsbestätigung

    Dass alles geklappt hat, sehen Sie an der Eingangsbestätigung, die Sie nur wenig später in Ihrem E-Mail-Postfach finden.

  • So geht’s weiter

    Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von Ihnen zu verschaffen. Anschließend bekommen Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn Sie sich ein Profil anlegen, können Sie direkt den Status Ihrer Bewerbung einsehen.

    Wenn Ihre Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir Sie gerne besser kennenlernen. Wie das genau passiert, sprechen wir individuell mit Ihnen ab.

Fair, verständnisvoll und vertrauenswürdig

Halil, seit 2002 als Auslieferungsfahrer für ROSSMANN unterwegs

ROSSMANN ist ein engagierter und fairer Arbeitgeber. Die Firma setzt sich für ihre Mitarbeiter ein. Das Verhältnis zu meinen Vorgesetzten basiert auf gegenseitigem Respekt und Verständnis. Mir macht am meisten Spaß, dass ich Städte sehen kann, in denen ich zuvor nicht war und dabei neue Menschen kennenlerne.

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  • Standort: 30938 Burgwedel bei Hannover, Isernhägener Str. 16
  • Land:
  • Anstellung: Voll-/Teilzeit, Befristet
  • Bereich: Logistik & Lager
  • Gehalts-Prognose

    Unternehmens-Details

    company logo

    Dirk Rossmann GmbH

    Einzelhandel

    10.001 oder mehr Mitarbeitende

    Burgwedel, Deutschland

    Bewertung von Mitarbeitenden

    Vorteile für Mitarbeitende

    Flexible Arbeitszeiten
    Kantine
    Betriebliche Altersvorsorge
    Gesundheitsmaßnahmen
    Training
    Parkplatz
    Vorteile für Mitarbeitende

    Unternehmenskultur

    Unternehmenskultur

    2406 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Dirk Rossmann GmbH als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

    Mehr Infos anzeigen

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