Software Developer POS-IT / Kassensoftware (m/w/d)
Software Developer POS-IT / Kassensoftware (m/w/d)
Software Developer POS-IT / Kassensoftware (m/w/d)
Software Developer POS-IT / Kassensoftware (m/w/d)
Dirk Rossmann GmbH
Einzelhandel
Burgwedel
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 50.500 € – 63.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Software Developer POS-IT / Kassensoftware (m/w/d)
Über diesen Job
Voll-/Teilzeit
- Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
- Land: Deutschland
- Anstellung: Voll-/Teilzeit, Unbefristet
- Bereich: IT
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Die agile Entwicklung umfasst fünf Gruppen, die ihrerseits aus mehreren Teams bestehen. In diesen arbeiten Analysten, Anwendungs- und BI-Entwickler, Product Owner sowie Tester. Ob Entwicklungen für die Warenwirtschaft, für die Logistik, für die Verkaufsstellen, Online-Shop, ROSSMANN App oder für andere interne Abteilungen – das Ziel ist es, innovative und effiziente Lösungen bereitzustellen, die den modernen technologischen Anforderungen gerecht werden. Bei uns findet jeder die passende Herausforderung basierend auf individuellen Stärken - sei es mit RPG für IBMi-Systeme, Java, Ruby und PHP für BackOffice-Anwendungen, Objective-C oder Swift für iOS-Plattformen, oder Java für Android. Unsere kreative Vielfalt spiegelt sich in jeder Codezeile wider.
Das bewirken Sie bei uns
- Als erfahrener Developer gestalten und entwickeln Sie zentrale Backend- und Service-Anwendungen für unsere Kassensysteme in nationalen und internationalen Filialen
- Sie konzipieren und implementieren gemeinsam mit dem agilen Team robuste, skalierbare und performante Services für das POS-Umfeld — mit Fokus auf Stabilität, Wartbarkeit und einen zuverlässigen Filialbetrieb
- In enger Zusammenarbeit mit Product Owner, Betriebsteam, Enterprise Architecture und weiteren Schnittstellen übersetzen Sie fachliche Anforderungen aus dem Einzelhandel in tragfähige technische Lösungen
- Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Softwarearchitektur im Kassenumfeld und bringen Ihre Erfahrung aktiv in Architekturentscheidungen, technische Standards und Best Practices ein
- Sie begleiten Softwarelösungen über den gesamten Entwicklungszyklus hinweg — von Analyse, Konzeption und Design über Implementierung, Tests und Code Reviews bis hin zu Deployment, Monitoring und Betrieb
- Sie unterstützen das Team bei technischer Planung, Aufwandsschätzungen und der Bewertung von Lösungsoptionen
- Als erfahrener Developer übernehmen Sie Verantwortung für Qualität, technische Nachhaltigkeit und Wissenstransfer im Team — beispielsweise durch Reviews, Pairing oder die fachliche Unterstützung weniger erfahrener Kolleginnen und Kollegen
Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung, im Umfeld von Kassensoftware, Filialsystemen, Retail-IT oder vergleichbaren transaktionsnahen Anwendungen
- Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung mit Java sowie modernen Frameworks wie Quarkus oder Spring Boot
- Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Backend-Services, APIs und serviceorientierten Architekturen bringen Sie mit
- Der sichere Umgang mit relationalen Datenbanken, vorzugsweise PostgreSQL, sowie die Modellierung performanter und wartbarer Datenstrukturen gehören zu Ihrem Profil
- Ein gutes Verständnis für stabile, betriebssichere Software bringen Sie mit — insbesondere im Hinblick auf Performance, Fehlerrobustheit, Monitoring, Logging und Wartbarkeit
- Sie haben praktische Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen, idealerweise im Scrum-Umfeld, und arbeiten gerne in cross-funktionalen Teams
- Sie bringen sich aktiv in technische Diskussionen ein, treffen fundierte Entscheidungen und verbinden eigenständiges Arbeiten mit einer ausgeprägten Teamorientierung.
- Kenntnisse im Bereich CI/CD, beispielsweise mit GitLab, sowie Erfahrung mit Container- und Cloud-Technologien wie Kubernetes oder der Google Cloud Platform sind von Vorteil
- Erfahrung mit hochverfügbaren oder offlinefähigen Systemen im Filial- oder Handelsumfeld
- Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Das gibt’s bei uns obendrauf
IT Pate
Ein erfahrener Kollege steht Ihnen zur Seite und hilft Ihnen, sich schnell in Ihre neuen Aufgaben einzuarbeiten.
Flexible Arbeitszeiten
Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihren Arbeitsalltag optimal an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.
37,5-Stunden-Woche
Genießen Sie eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit einer geregelten Arbeitszeit.
30 Tage Urlaub
Genießen Sie Ihre freie Zeit – mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr haben Sie ausreichend Gelegenheit, sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
Workation
Verbinden Sie Arbeit und Urlaub! Erledigen Sie Ihre Aufgaben für eine begrenzte Zeit von einem inspirierenden Ort Ihrer Wahl innerhalb der EU.
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Wer kräftig anpackt, hat Erholung verdient. Wir geben Ihnen gerne ein finanzielles Plus dazu.
Betriebsrente
Gut versorgt: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sind Sie im Ruhestand abgesichert.
Umfassendes Onboarding
Wir sorgen für einen reibungslosen Start – mit einem umfassenden Onboarding-Programm, das Sie optimal auf Ihre neuen Aufgaben vorbereitet.
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
Zusätzlich zum Personalrabatt erhalten Sie regelmäßig Einkaufsgutscheine im Wert von rund 500 Euro jährlich.
Sportgruppen & Freizeitseminare
Entdecken Sie unsere vielfältigen Freizeitgruppen! Ob Rudern, Bowling oder Nähen – finden Sie den perfekten Ausgleich zum Arbeitsalltag und haben Sie jede Menge Spaß mit Ihren Kollegen.
Hansefit
Bleiben Sie fit und gesund mit unserem Firmenfitness-Programm! Durch die Hansefit-BEST-Mitgliedschaft erhalten Sie Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk mit über 1...Zuschuss zum Deutschlandticket
Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket. Nutzen Sie Bus, Bahn und Regionalverkehr im gesamten Bundesgebiet. Flexibel, umwel...Kostenlose Parkplätze
Parken Sie entspannt und kostenfrei direkt vor der Tür – wir bieten Ihnen Parkplätze für Ihr Auto, Motorrad oder Fahrrad.
Bikeleasing
Leasen Sie sich ein Fahrrad oder E-Bike und kommen Sie so gesund und sicher zur Arbeit – auch in Ihrer Freizeit bleiben Sie mobil.
50% Mobiles Arbeiten
Arbeiten Sie flexibel von zu Hause aus und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag selbst.
Corporate Benefits
Profitieren Sie von exklusiven Angeboten und Rabatten bei zahlreichen Partnerunternehmen.
Betriebsrestaurant
Genießen Sie täglich leckere und abwechslungsreiche Mahlzeiten in unserem hauseigenen Betriebsrestaurant.
ROSSMANN-Ferienwelt
In den Sommer- und Herbstferien übernehmen wir für unsere Mitarbeiter in Burgwedel gern die Kinderbetreuung. Kinder zwischen drei und zwölf Jahren können sich auf ganz ...Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
Werden Sie Teil unserer großen ROSSMANN-Familie – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung und Zusammenhalt großgeschrieben werden.
ROSSMANN-Lernwelt
Fachliche Weiterbildungen, Pflichtschulungen, Förderkreis oder Coaching – finden Sie in unserem vielfältigen Angebot die passende Weiterbildung!
ROSSMANN Einarbeitungstage
Lernen Sie ROSSMANN von A bis Z kennen! An drei Tagen stellen sich die verschiedenen Fachbereiche des Unternehmens vor und geben Ihnen exklusive Einblicke in ihre Proze...Firmenappartements
Starten Sie Ihren neuen Job in Burgwedel, auch wenn Sie noch auf Wohnungssuche sind. Unsere komfortablen Firmenappartements überbrücken die Zeit bis zum Einzug in Ihre eigenes zu Hause.
Exklusive Coupons
Freuen Sie sich auf attraktive Produkte aus unseren Filialen.
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
Kontakt
Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Positionen, Ihrer Bewerbung oder allen anderen Anliegen freut sich unser Talent Acquisition Team auf Ihre Nachricht.
Ulf Herrmann
Talent Acquisition
Der Weg Ihrer Bewerbung
Online-Bewerbung
Am besten bewerben Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle online. In unserer Jobsuche finden Sie direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.
Bewerbung absenden
Anschließend werden Sie Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert fünf bis zehn Minuten.
Eingangsbestätigung
Dass alles geklappt hat, sehen Sie an der Eingangsbestätigung, die Sie nur wenig später in Ihrem E-Mail-Postfach finden.
So geht’s weiter
Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von Ihnen zu verschaffen. Anschließend bekommen Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn Sie sich ein Profil anlegen, können Sie direkt den Status Ihrer Bewerbung einsehen.
Wenn Ihre Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir Sie gerne besser kennenlernen. Wie das genau passiert, sprechen wir individuell mit Ihnen ab.
Arbeitgeber mit Herz
Julian, begann 2016 seine Ausbildung zum IT-Systemkaufmann und arbeitet heute im IT-Einkauf
In meinem Team, den IT-Kaufmännischen Diensten, haben wir ein sehr angenehmes Arbeitsklima. Das "du" wird in der gesamten IT und auch darüber hinaus sehr gerne gehört. Mit meinem Team treffe ich mich auch oft in der Freizeit, sei es zu Weihnachtsmarktbesuchen oder zu einem gemeinsamen Essen.
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- Testautomatisierer (m/w/d)Vollzeit
- Standort: 30938 Burgwedel bei Hannover, Isernhägener Str. 16
- Land:
- Anstellung: Vollzeit, Befristet
- Bereich: IT
Software Engineer (m/w/d) Workforce Management
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