Bestandsmanager (m/w/d) Referenz 12-240699

Für unseren Kunden am Standort Butzbach suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit analytischem Denken, organisatorischem Talent und einem ausgeprägten Verständnis für logistische Prozesse beiträgt, reibungslose Warenflüsse und eine hohe Datenqualität sicherzustellen. Zur Verstärkung des Teams besetzen wir die Position des Bestandsmanagers (m/w/d). Bestandsmanager (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Arbeitgeberzusatzleistungen, Bonus und Weihnachtsgeld
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
• Angebote zur mentalen Gesundheit
• Vermögenswirksame Leistungen
• Mittagessen, Getränke und Obst
• Fitness- und Yoga-Kurse
• Teamevents

Ihre Aufgaben:

• Analyse und Auflösung von Bestandsabweichungen sowie Durchführung des Bestandscontrollings, Erstellung regelmäßiger Reports und kurzfristiger Ad-hoc-Auswertungen
• Pflege, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Stammdaten im EWM-System, um eine durchgehend hohe Datenqualität sicherzustellen
• Verwaltung, Einrichtung und Optimierung von Lagerplätzen (inkl. Fixplatzmanagement) sowie Prüfung und Bearbeitung von Sperrungen auf Lagerplatz- und Artikelebene
• Unterstützung bei Inventurabläufen sowie eigenverantwortliche Beschaffung und Disposition von Verbrauchsmaterialien zur Sicherstellung eines störungsfreien Lagerbetriebs
• Verantwortung für die Bedarfsermittlung, Beschaffung und Disposition sämtlicher Verbrauchsmaterialien

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare qualifizierte Berufsausbildung
• Praxiserfahrung im Lager- und Bestandsmanagement, idealerweise mit fundierten Kenntnissen in SAP EWM
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, insbesondere mit Excel
• Hohe Eigenständigkeit und Sorgfalt kombiniert mit ausgeprägter Teamfähigkeit und einem starken Verantwortungsbewusstsein

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Transport & Logistik
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Benedikt Seitz (Tel +49 (0) 69 96876-128 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-240699 per E-Mail an: office.giessen@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Team Giessen, Niederlassung Frankfurt
Hanauer Landstraße 160
60314 Frankfurt