Mehr als 1999 equal personal Jobs

Personalmanager (m/w/d)

Pappenverarbeitungs-Gesellschaft mbH

• Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften.
• Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung.

HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

EMS-CHEMIE (Deutschland) GmbH

• Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
• Pflege der elektronischen Zeiterfassung.

HR Manager (m/w/d)

UNITAX-Pharmalogistik GmbH

• Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen.
• Pflege der digitalen Personalakten.

HR Specialist (m/w/d) Ausbildung und Personalmanagement

SINGLE Group GmbH

• Aufbau der DHBW-Ausbildung konzipieren.
• Ausbildungsaktivitäten steuern und koordinieren.

HR Specialist Lohn- und Gehaltsabrechnung & Reporting (m/w/d) – Karriere bei SAME DEUTZ-FAHR DEUTSCHLAND GmbH in Lauingen

SAME DEUTZ-FAHR Deutschland GmbH

• Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung.
• Beratung zu arbeitsrechtlichen Themen.

Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting

Hausbank München

• Leitung des gesamten Recruiting-Prozesses.
• Unterstützung in der Personalentwicklung.

HR Business Partner*in

Stromnetz Berlin GmbH

• Begleitung des Employee Lifecycles.
• Beratung von leitenden Angestellten.

HR Admin mit Payroll-Support (m/w/d)

urari

• Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen.
• Pflege von Mitarbeiterstammdaten in Personio.

Personalreferent (m/w/d) - befristet als Elternzeitvertretung oder unbefristet in Teilzeit ca. 30 Wochenstunden

Driescher Energy Solutions GmbH

• Beratung in personalrelevanten Themen.
• Betreuung von HR-Prozessen im Employee Lifecycle.

Personalreferent*in (befristet bis zum 31.05.2028)

Kölner Verkehrs-Betriebe AG

• Betreuung von Personalmaßnahmen und Verträgen.
• Umsetzung gesetzlicher und tariflicher Regelungen.

Teamlead HR Business Partner (m/w/d)

BRUNATA-METRONA GmbH & Co. KG

• HR Business Partner-Modell etablieren und gestalten.
• Fachliche Führung des HR-Teams übernehmen.

Personalreferent (m/w/d)

Brand Energy & Infrastructure Services GmbH

• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses.
• Betreuung der Auszubildenden während der Ausbildung.

Personalsachbearbeiter*in Schwerpunkt Personalmarketing

Landeshauptstadt Hannover

• Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren.
• Einstellung neuer Mitarbeiter*innen und Verträge.

HR Business Partner (m/w/d) – befristet als Elternzeitvertretung

UHU GmbH

• Beratung in personalrelevanten Fragestellungen.
• Sicherstellung moderner Personalbetreuung.

Personalreferent (m/w/d) / HR Manager (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung

Schloss Wachenheim AG

• Begleitung des Employee Lifecycles.
• Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.

People & Culture / HR & Teamentwicklung (m/w/d)

F+M Schädlingsbekämpfungs GmbH

• Gestaltung der Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung.
• Begleitung des Recruiting- und Onboarding-Prozesses.

Koordinator:in Entgeltabrechung / HR Management Payroll (m/w/d)

EDEKA IT Stiftung & Co. OHG

• Monatliche Abrechnung über SAP HCM durchführen.
• Anwender in Payroll-Prozessen beraten.

HR Business Partner

EUROIMMUN Medizinische Labordiagnostika AG