Mehr als 1999 HRS Jobs

      1. Dringend gesucht

        HR-Manager (m/w/d)

        A-ROSA Sylt

        List auf Sylt + 0 weitere

        • Personaladministration mit externen Dienstleistern.
        • Verwaltung der Dienstpläne im Hotel.

      2. Dringend gesucht

        HR (Junior) Business Partner (m/w/d)

        WeberHaus GmbH & Co. KG

        Rheinau, Wenden + 0 weitere

        • Beratung der Führungskräfte in HR-Fragen.
        • Durchführung des Rekrutierungsprozesses.

      3. Personalreferent (m/w/d)

        eleven teamsports GmbH

        Salzburg, Graz, Hürm, Leibnitz + 0 weitere

        • HR Business Partnering für Mitarbeitende.
        • Unterstützung von Führungskräften bei Personalfragen.

      4. HR-Generalist:in – Personalsachbearbeitung & Entgeltabrechnung (m/w/d)

        varisano GmbH

        Frankfurt am Main + 0 weitere

        • Ansprechpartner für Arbeitsverhältnisse.
        • Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften.

      5. HR-Systemspezialist (m/w/d) - befristet für 2 Jahre - Teilzeit: 30h/Woche

        Stadtwerke Karlsruhe GmbH - Bereich Personal

        Karlsruhe + 0 weitere

        • Bindeglied zwischen Fachbereich und IT.
        • Begleitung der monatlichen Entgeltabrechnung.

      6. HR Specialist (m/w/d) Ausbildung und Personalmanagement

        SINGLE Group GmbH

        Hochdorf + 0 weitere

        • Aufbau der DHBW-Ausbildung konzipieren.
        • Ausbildungsaktivitäten steuern und koordinieren.

      7. Mitarbeiter HR-Management (m/w/d)

        Elcowire GmbH

        Hettstedt + 0 weitere

        • Eigenverantwortliche Personaladministration im Tagesgeschäft.
        • Erstellung von Auswertungen und Reports.

      8. Personalreferent (m/w/d)

        Vincentz Network GmbH & Co. KG

        Hannover + 0 weitere

        • Verantwortung für HR-Prozesse im Employee Lifecycle.
        • Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung.

      9. Spezialist (m/w/d) HR-Systeme und Digitalisierung / P&I LOGA

        AGR mbH

        Herten + 0 weitere

        • Betreuung und Weiterentwicklung des HR-Systems.
        • Analyse und Optimierung von HR-Prozessen.

      10. Letzte Chance

        HR Administrator (m/w/d)

        Holmes Place Health Clubs GmbH

        Berlin + 0 weitere

        • Betreuung administrativer HR-Prozesse.
        • Ansprechpartner für Mitarbeitende und Partner.

      11. Personalreferent (m/w/d) / HR Manager (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung

        Schloss Wachenheim AG

        Trier + 0 weitere

        • Begleitung des Employee Lifecycles.
        • Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.

      12. Personalreferent (m/w/d)

        SCHNORR® GmbH

        Sindelfingen + 0 weitere

        • Betreuung von Mitarbeitenden in Personalfragen.
        • Bearbeitung der Personalprozesse von Eintritt bis Austritt.

      13. HR-Business Partner (m/w/d)

        Mercuri Urval GmbH

        Raum + 0 weitere

        • Betreuung von 200 Mitarbeitenden vor Ort.
        • Beratung der Führungskräfte in HR-Fragen.

      14. Personalreferent / HR-Generalist (w/m/d)

        Schendel & Pawlaczyk Messebau GmbH

        Münster + 0 weitere

        • Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte.
        • Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses.

      15. Personalreferent (m/w/d)

        Strautmann Umwelttechnik GmbH

        Glandorf + 0 weitere

        • Erster Ansprechpartner für HR-Themen.
        • Übernahme der Personaladministration und Recruiting.

      16. HR Referent - Personalverwaltung, Workday (m/w/d)

        Kiwa Deutschland GmbH

        Hamburg + 0 weitere

        • Betreuung des Employee Life Cycle.
        • Einführung und Weiterentwicklung von Workday.

      17. Letzte Chance

        HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

        ECKART GmbH

        Hartenstein + 0 weitere

        • Beratung des Managements in HR-Fragen.
        • Übersetzung der Unternehmensstrategie in HR-Maßnahmen.

      18. Referent Human Resources (m/w/div) mit Schwerpunkt Performance Management - befristet für 2 Jahre

        BwConsulting GmbH

        Troisdorf, Berlin + 0 weitere

        • Steuerung des Performance-Management-Prozesses.
        • Beratung von Führungskräften zu HR-Themen.

      19. HR-Manager/HR-Generalist (m/w/d)

        Smardt OPK Chillers GmbH

        Stuttgart + 0 weitere

        • Betreuung der Mitarbeitenden in Personalfragen.
        • Eigenständige Entgeltabrechnung durchführen.

      20. Human Resources Manager (m/w/d) 80–100%

        3A Composites GmbH

        Osnabrück + 0 weitere

        • Ganzheitliches HR-Management über Employee Life Cycle.
        • Erstellung und Prüfung arbeitsrechtlicher Dokumente.