Dringend gesuchtHR Coordinator (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitssicherheit & ArbeitsmedizinEssendi Germany GmbHMünchen + 0 weitereKoordination von Arbeitssicherheit in DACH-Region.Ansprechperson für Facility Services in München.Vollzeit50.000 € – 67.500 €Vor 11 StundenVor 11 Stunden veröffentlichtEinfach bewerbenJob merkenEinfach bewerben
Dringend gesuchtSAP HCM Expertin / SAP HCM Experte (w/m/d)Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI)Bochum, Heidelberg, Mainz, Langenhagen + 0 weiterePlanung der SAP HCM Servicestrategie.Gestaltung des Service Designs.Vollzeit54.000 € – 80.500 €Vor 2 TagenVor 2 Tagen veröffentlichtZur Arbeitgeber-WebsiteJob merkenZur Arbeitgeber-Website
HR (Junior) Business Partner (m/w/d)WeberHaus GmbH & Co. KGRheinau, Wenden + 0 weitereBeratung der Führungskräfte in HR-Fragen.Durchführung des Rekrutierungsprozesses.Vollzeit47.000 € – 61.500 €Zur Arbeitgeber-WebsiteJob merkenZur Arbeitgeber-Website
Letzte ChanceHR-Systemspezialist (m/w/d) - befristet für 2 Jahre - Teilzeit: 30h/WocheStadtwerke Karlsruhe GmbH - Bereich PersonalKarlsruhe + 0 weitereBindeglied zwischen Fachbereich und IT.Begleitung der monatlichen Entgeltabrechnung.Vollzeit56.500 € – 70.500 €Zur Arbeitgeber-WebsiteJob merkenZur Arbeitgeber-Website
Personalreferent (m/w/d)Strautmann Umwelttechnik GmbHGlandorf + 0 weitereErster Ansprechpartner für HR-Themen.Übernahme der Personaladministration und Recruiting.Vollzeit40.000 € – 63.000 €Vor 7 TagenVor 7 Tagen veröffentlichtEinfach bewerbenJob merkenEinfach bewerben
Personalreferent (m/w/d)SCHNORR® GmbHSindelfingen + 0 weitereBetreuung von Mitarbeitenden in Personalfragen.Bearbeitung der Personalprozesse von Eintritt bis Austritt.Vollzeit31.000 € – 41.000 €Zur Arbeitgeber-WebsiteJob merkenZur Arbeitgeber-Website
Referent Compensation and Benefits (w/m/d)HYDAC GroupSulzbach/Saar + 0 weitereEntwicklung von Vergütungssystemen und -prozessen.Bewertung und Überprüfung von Arbeitsaufgaben.Vollzeit63.500 € – 79.000 €Vor 8 StundenVor 8 Stunden veröffentlichtZur Arbeitgeber-WebsiteJob merkenZur Arbeitgeber-Website
SAP HCM Spezialist - Entgeltabrechnung / PMO (m/w/d)Stadtwerke Karlsruhe GmbHKarlsruhe + 0 weitereBindeglied zwischen Fachbereich und IT.Begleitung der monatlichen Entgeltabrechnung.Vollzeit60.000 € – 77.500 €GesternGestern veröffentlichtEinfach bewerbenJob merkenEinfach bewerben
Senior Referent Personalentwicklung & Talentmanagement (m/w/d) - AchernSecuriton GmbH Alarm- und SicherheitssystemeAchern + 0 weitereStrategische Weiterentwicklung der Personalentwicklung.Konzeption innovativer Entwicklungskonzepte.Vollzeit58.000 € – 72.500 €Vor 5 TagenVor 5 Tagen veröffentlichtZur Arbeitgeber-WebsiteJob merkenZur Arbeitgeber-Website
Personalreferent / HR-Generalist (w/m/d)Schendel & Pawlaczyk Messebau GmbHMünster + 0 weitereAnsprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte.Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses.Teilzeit45.000 € – 52.000 €GesternGestern veröffentlichtZur Arbeitgeber-WebsiteJob merkenZur Arbeitgeber-Website
Letzte ChanceManager Safety, Health & Environment / EHS Manager (m/w/d)Goodyear Germany GmbHWittlich + 0 weitereUmsetzung der EHS-Strategie am Standort.Beratung des Managements zu EHS-Themen.Vollzeit68.000 € – 85.500 €Vor 7 TagenVor 7 Tagen veröffentlichtEinfach bewerbenJob merkenEinfach bewerben
HR-Manager/HR-Generalist (m/w/d)Smardt OPK Chillers GmbHStuttgart + 0 weitereBetreuung der Mitarbeitenden in Personalfragen.Eigenständige Entgeltabrechnung durchführen.Vollzeit54.000 € – 69.000 €Vor 6 TagenVor 6 Tagen veröffentlichtZur Arbeitgeber-WebsiteJob merkenZur Arbeitgeber-Website
Personalreferent (m/w/d)eleven teamsports GmbHSalzburg, Graz, Hürm, Leibnitz + 0 weitereHR Business Partnering für Mitarbeitende.Unterstützung von Führungskräften bei Personalfragen.Teilzeit19.680 € – 22.320 €GesternGestern veröffentlichtEinfach bewerbenJob merkenEinfach bewerben
Personalsachbearbeiter / HR-Manager (m/w/d)Schwesternschaft München vom BRK e.V.München + 0 weitereBearbeiten der Personaladministration vom Eintritt bis Austritt.Ansprechpartner für Mitarbeitende in HR-Fragen.Teilzeit41.500 € – 53.500 €Vor 3 TagenVor 3 Tagen veröffentlichtZur Arbeitgeber-WebsiteJob merkenZur Arbeitgeber-Website
Fachreferent:in PräventionDeutsche BahnSaarbrücken + 0 weitereErstellen von regionalen Präventionskonzepten.Planung und Durchführung von Veranstaltungen.VollzeitZur Arbeitgeber-WebsiteJob merkenZur Arbeitgeber-Website
Senior Expert Global EHS & Compliance (m/w/d)REMA TIP TOP AGPoing + 0 weitereEntwickeln globaler EHS-Standards und Prozesse.Integration von ISO-Anforderungen in Managementsysteme.Vollzeit85.000 € – 110.000 €Vor 2 TagenVor 2 Tagen veröffentlichtZur Arbeitgeber-WebsiteJob merkenZur Arbeitgeber-Website
HR-Business-Partner (m/w/d)kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbHHaar bei München + 0 weitereBeratung von Führungskräften in Personalfragen.Umsetzung arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen.Vollzeit55.000 € – 81.000 €Zur Arbeitgeber-WebsiteJob merkenZur Arbeitgeber-Website
Zu den Ersten gehörenBusiness-/ IT Consultant (m/w/d)* SAP HCM Payroll & TimeKrones AGRegensburg + 0 weitereIT-Ansprechpartner für Human Resources.Überwachung der Gehaltsabrechnungsprozesse in SAP.Teilzeit74.100 € – 81.800 €Vor 2 TagenVor 2 Tagen veröffentlichtZur Arbeitgeber-WebsiteJob merkenZur Arbeitgeber-Website
HSE Specialist / Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)Montanhydraulik GmbHGelsenkirchen + 0 weitereBetreuung der Arbeitssicherheit gemäß Vorschriften.Beratung zu Arbeits- und Gesundheitsschutz.Teilzeit40.000 € – 60.000 €Vor 7 StundenVor 7 Stunden veröffentlichtZur Arbeitgeber-WebsiteJob merkenZur Arbeitgeber-Website
Letzte ChanceReferent Human Resources (m/w/div) mit Schwerpunkt Performance Management - befristet für 2 JahreBwConsulting GmbHTroisdorf, Berlin + 0 weitereSteuerung des Performance-Management-Prozesses.Beratung von Führungskräften zu HR-Themen.Vollzeit55.000 € – 78.000 €Vor 7 TagenVor 7 Tagen veröffentlichtZur Arbeitgeber-WebsiteJob merkenZur Arbeitgeber-Website
