211 VPL Personal Leasing GmbH Jobs

      1. Externes Job-Angebot. Von einem Partner.

        Spezialistin/Spezialisten Recruiting und Personalmarketing (m/w/d)

        VBL - Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder

        Karlsruhe + 0 weitere

      2. Dringend gesucht

        Personalreferent:in Lohn- und Gehaltsabrechnung

        VERBUND AG

        Töging am Inn + 0 weitere

        • Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung durchführen.
        • Personaladministration und Arbeitsverträge erstellen.

      3. Assistenz OnSite Manager (m/w/d) – Teilzeit (20–30 Stunden/Woche)

        VPL Personal Leasing GmbH

        Wetzlar + 0 weitere

      4. Vertriebstalent (m/w/d) für unseren Bereich Personalvermittlung

        VPL Personal Leasing GmbH

        Kahla + 0 weitere

      5. Dringend gesucht

        Personalreferent (m/w/d)

        Vincentz Network GmbH & Co. KG

        Hannover + 0 weitere

        • Verantwortung für HR-Prozesse im Employee Lifecycle.
        • Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung.

      6. Leasingbeauftragter (m/w/d)

        Das Radhaus Zweirad Vertriebs- und Service GmbH

        Potsdam + 0 weitere

        • Controlling der Fahrradleasingabwicklung.
        • Prozessoptimierung bestehender Leasingabläufe.

      7. Sachbearbeiterin (m/w/d) Vertrieb

        VPL Personal Leasing GmbH

        Aßlar + 0 weitere

      8. Personalsachbearbeiter (m/w/d)

        Vitos gGmbH

        Bad Emstal + 0 weitere

        • Bearbeiten von Personalangelegenheiten im Ticket-System.
        • Ansprechpartner für Beschäftigte in Personalfragen.

      9. Externes Job-Angebot. Von einem Partner.

        Spezialistin / Spezialist Recruiting und Personalmarketing (m/w/d)

        VBL - Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder

        Karlsruhe + 0 weitere

      10. Fachkraft Lagerlogistik - Dispo / PL Store / Office (m/w/d)

        Workwise GmbH

        Kamen + 0 weitere

        • Abfertigung von LKWs und Dokumentation.
        • Verwaltung von Lagerplätzen und Bestandskontrollen.

      11. Personalsachbearbeiter:in

        voestalpine Track Solutions Duisburg GmbH

        Duisburg + 0 weitere

        • Begleitung der Mitarbeiter durch Arbeitsverhältnis.
        • Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen.

      12. Lagermitarbeiter (m/w/d)

        VPL Personal Leasing GmbH

        Blaubeuren + 0 weitere

      13. Zu den Ersten gehören

        Sachbearbeiter (m/w/d) in Lagerverwaltung bis 25,86 EUR/h

        VPL Personal Leasing GmbH

        Holzminden + 0 weitere

      14. (Junior) Expert:in Fuhrparkmanagement

        Raiffeisen-IMPULS Fuhrparkmanagement GmbH & Co. KG

        Vaterstetten + 0 weitere

        • Sicherstellen reibungsloser Mobilitätsprozesse.
        • Begleiten von Projekten von Idee bis Umsetzung.

      15. Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Fokus Entgeltabrechnung

        MVZ Labor Ravensburg GbR

        Ravensburg + 0 weitere

        • Monatliche Entgeltabrechnung durchführen.
        • Mitarbeiterbetreuung vom Eintritt bis Austritt.

      16. Personalsachbearbeiter*in Entgeltabrechnung (m/w/d)

        VOGELSÄNGER Studios GmbH & Co. KG

        Lage + 0 weitere

        • Selbstständige Lohn- und Gehaltsabrechnung.
        • Melde- und Bescheinigungswesen verwalten.

      17. Mitarbeiter Logistik (m/w/d)

        VPL Personal Leasing GmbH

        Aßlar + 0 weitere

      18. Vertriebsdisponent ( m/w/d) für den Raum Hamm

        avitea GmbH

        Hamm + 0 weitere

        • Telefonische Neukundenansprache und Beratung.
        • Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.

      19. Personalreferent - Recruiting / Lohnbuchhaltung (m/w/d)

        Workwise GmbH

        Karlsruhe + 0 weitere

        • Stellenanzeigen schalten und Bewerbungen sichten.
        • Vorstellungsgespräche führen und Bewerberpool aufbauen.

      20. HR-Manager / Personalmanager (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht, Recruiting

        IVG Industrie-Verwertungs-Gesellschaft mbH & Co. KG

        Kirchlengern + 0 weitere

        • Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte.
        • Gestaltung des gesamten Employee Lifecycles.